Имя
E-mail
Тема
Текст
Логин     Пароль
Интервью Мираса Куттыбая агентству Kazakhstan Today14.11.2018
  23:37

Руководитель управления по вопросам молодежной политики Карагандинской области Мирас Куттыбай в интервью агентству Kazakhstan Today рассказал о задачах открывшегося недавно в Караганде коворкинг-центра "GOOD ZONE" и первых результатах его работы.

Kazakhstan Today: Добрый день, Мирас Жанатбекулы, расскажите, пожалуйста, о работе нового коворкинг-центра центра "Good zone" в Караганде. В чем его основные задачи?


Куттыбай: Коворкинг-центр (англ. Co-working - совместно работающие) - это оборудованное всем необходимым для работы пространство, "коммунальный офис". Участники, оставаясь независимыми и свободными, используют его для своей деятельности: проведения семинаров, конференций, деловых встреч, организации хакатонов в разных направлениях, объединения творческой, научной среды из числа молодежи.

Коворкинг-центр "Good zone" открыт на базе областного Молодежного ресурсного центра и располагается в городе Караганде по адресу: проспект Строителей, 4.

Главное отличие нашего коворкинга заключается в том, что все его услуги предоставляются на безвозмездной основе, то есть совершенно бесплатно. У молодежи появилось оборудованное место, оснащенное оргтехникой, доступом в Интернет, проекционным оборудованием, возможностью использования в работе профессиональной фото и видеоаппаратуры, зоны для работы и отдыха.

На базе коворкинга "Good Zone" осуществляется работа, направленная на эффективную реализацию государственной молодежной политики. Сегодня уже можно оценить достаточно высокий результат данной инициативы по всесторонней поддержке молодых людей. Надеюсь, что коворкинг-центр "Good zone" даст новый импульс самореализации и развитию молодежи. Коворкинг заинтересован в увеличении бизнес и социальных кластеров, а также их развития.

Коворкинг-центр разделен на 3 зоны: Первая рабочая зона - основной зал, который предусмотрен для проведения собраний творческих и молодежных проектов, деловых встреч, проведения свободного времени за интеллектуальными играми. Данное помещение удобно для работы с ноутбуком, компьютером, отдыха с удобствами для посетителей, где также может найти место для занятия творческая молодежь.

Вторая рабочая зона - малый зал. Он оснащен необходимой техникой и мебелью для проведения различных мастер-классов, а также "хромокей", музыкальными инструментами и микрофонами. Этот зал предназначен для онлайн-трансляций, вебинаров, показов фильмов, проведения музыкальных вечеров и караоке. Также для представителей сферы искусства, где, помимо обычной оргтехники, могут быть музыкальные инструменты, художественное и фотооборудование, а также поддерживается специальная приятная атмосфера.

Третья рабочая зона – переговорный кабинет для проведения деловых встреч, оказания консультативной помощи.

Кроме того, имеется зона для отдыха с предоставлением возможности для приема пищи, чая, кофе или воды и т.д.

Режим работы: понедельник - пятница, с 10.00 до 21.00.


Kazakhstan Today: Когда был открыт коворкинг-центр и каковы уже полученные результаты?

Куттыбай: Во исполнение протокола ХХІ заседания Совета по молодежной политике при президенте Республики Казахстан был открыт коворкинг-центр "Good zone" при управлении по вопросам молодежной политики области. Официальное открытие состоялось 16 мая 2018 года.

С момента открытия по настоящее время в коворкинг-центре было проведено порядка 86 разноплановых мероприятий, в которых приняло участие более 1800 молодых людей.

Это мероприятия по поддержке молодёжного предпринимательства, собрания представителей творческих клубов и общественных движений, круглые столы по обсуждению злободневных проблем современности, встречи молодых поэтов и писателей, съемки социальных роликов, чествование лидеров молодежного движения, семинары-тренинги по актерскому и ораторскому искусству, встречи с популярными казахстанскими актерами и прославленными спортсменами, презентация первого цифрового журнала "ULYS", совместные просмотры кинофильмов и спортивных трансляций, в которых принимают участие наши спортсмены, караоке-вечера и многое другое.

Раз в неделю у нас проходят мастер-классы, консультации и тренинги. Были организованы встречи с успешными людьми и известными личностями, к примеру, с Сериком Сапиевым, Асхатом Ораловым, актерами кино и театра Адилем Ахметовым и Дауреном Сергазиным, молодым предпринимателем Арманом Токсанбаевым. В неформальной и непринужденной обстановке состоялась встреча акима области с творческой молодежью - молодыми поэтами, акынами.

Одним из востребованных направлений работы коворкинга является работа с резидентами, которые занимаются развитием информационных технологий. Наши резиденты принимали участие в разработке проектов, направленных на цифровизацию области, например, "Smart City", "Fast Help", "Е-КСК", онлайн расчетный центр и т.д. Уже сейчас молодые специалисты, посещающие наш коворкинг, работают над программой цифровизации городской системы ЖКХ.

Также наши резиденты принимали участие в различных IT-форумах, хакатонах и других мероприятиях, направленных на развитие IT-индустрии.

Некоторые из проектов, например, проект "SMART docs", который предусматривал полную оцифровку личных документов, были представлены на прошедшем недавно в области республиканском IT-WEEKEND-2018.


Kazakhstan Today: Сколько людей поучили работу или запустили свои проекты? Какие основные направления этой работы в рамках центра?


Куттыбай: Трудоустройство молодежи также является одним из наиболее важных вопросов, требующих решения в приоритетном порядке. К примеру, в коворкинге проводились собеседования потенциальных сотрудников, претендующих на трудоустройство в сети кофеен "Coffee Like". Это одна из крупнейших компаний в СНГ, в стандартах качества и сервиса которой заложены серьёзные требования, поэтому от сотрудников требуется высокий уровень профессионализма и очень важное значение имеет выбор будущего персонала кофейни.

В настоящее время запланирована совместная работа с КГУ "Центр занятости населения города Караганды" для организации встреч работодателей с потенциальными работниками из числа молодых людей в стенах коворкинга.

С целью поддержки молодежного предпринимательства представители АО "Фонд поддержки предпринимательства "Даму" регулярно проводят семинары по программе "Бизнес-фитнес", направленные на усовершенствование действующего бизнеса либо оказание помощи на открытие нового дела. Семинар полезен как для начинающих, так и для действующих предпринимателей, а также для выпускников вузов.

Помимо этого, представителями НПП "Атамекен" проведены занятия по направлению "Бизнес-советник". Данное направление позволяет начинающему предпринимателю в краткосрочном периоде получить знания по основам предпринимательства, маркетингу, бизнес процессам, юридическим аспектам. Также ведутся переговоры о проведении занятий по проекту "Школа молодого предпринимателя" от НПП "Атамекен".

Например, через Центр предпринимательства, который располагается в коворкинге, прошли обучение 57 молодых людей, из них 26 человек открыли бизнес, 18 развили действующий. В основном это проекты малого бизнеса, не требующие больших финансовых вложений, направленные на развитие сферы услуг: образовательные центры, лечебные салоны, школы изобразительного искусства, барбершопы, бухгалтерские услуги на аутсорсинге, кондитерские изделия, кованые изделия и мебель.

Работа по всесторонней поддержке молодежи в коворкинге "Good Zone" будет продолжаться.


Kazakhstan Today: Есть ли возрастные ограничения для участников проекта?

Куттыбай: Согласно закону Республики Казахстан "О государственной молодежной политике", молодежью являются граждане Республики Казахстан от четырнадцати до двадцати девяти лет.

Миссия коворкинга "Good zone" - оказание помощи абсолютно любому резиденту по определенным направлениям, юридическое сопровождение, IT-консультация, проведение семинаров-тренингов для саморазвития и повышения качества жизнедеятельности, обсуждение идей и их воплощения в реальность, помощь в маркетинге. Поэтому деятельность коворкинг-центра направлена на поддержку и развитие молодежи без каких-либо возрастных ограничений.

Конечно, имеются определенные правила для посетителей коворкинг-центр. Так, предлагается заполнить пользовательское соглашение, в котором расписан порядок предоставления на безвозмездной основе услуг коворкинга, порядок пользования имуществом (оргтехникой, мягкой и корпусной мебелью, музыкальными инструментами, настольными играми, бытовыми приборами и техникой и т.д.). Молодые люди осведомлены о необходимости соблюдения правил пожарной безопасности, техники безопасности на рабочем месте и т.д.

Kazakhstan Today: Каковы планы по развитию центра на ближайшее время?

Куттыбай: Несомненно, данный проект является долгосрочным. В целом в 2018 году нами реализуются проекты нового уровня, направленные на адресную и информационную работу с молодежью различных категорий.

Одной из наиболее актуальных задач, стоящих в молодежной сфере, является поддержка творческих и талантливых молодых людей, так как очень важное значение для государства имеет культурное развитие населения. С этой целью на постоянной основе проводятся собрания представителей творческого клуба "Ulagat", клуба дебатеров, деятельность которых направлена на развитие культуры, литературы, ораторского искусства.

Государство особое внимание уделяет повсеместной цифровизации Казахстана. В рамках программы "Цифровой Казахстан" планируется ускорение темпов развития экономики страны и улучшение качества жизни населения за счет использования цифровых технологий, а также создание условий для перехода экономики Казахстана на принципиально новую траекторию развития и создание цифровой экономики в будущем.

Резиденты коворкинг-центра неоднократно представляли проекты, направленные на цифровизацию нашей области, такие как "Smart City". Целью создания "умного города" является улучшение качества жизни с помощью технологий и повышения эффективности обслуживания, удовлетворения нужд населения.

Кроме того, коворкинг "Good Zone" предусматривает в своей деятельности проведение различных мероприятий по организации досуга молодежи, таких как совместный просмотр кинофильмов и спортивных трансляций, караоке-клуб, творческие вечера и многое другое.

Еще одна категория молодежи, которая на сегодняшний день получила особое развитие, - это волонтеры. На базе нашего коворкинга осуществляет деятельность волонтерский корпус "VolteQ". Данная молодежь является наиболее активной и уже участвовала в крупномасштабных областных, республиканских и международных мероприятиях.

Пользуясь случаем, обращаюсь к молодежи нашей области. Дорогие друзья! Посещайте коворкинг-центр "Good Zone", принимайте участие в мероприятиях. Воспользуйтесь уникальной возможностью для общения, обмена идеями. Желаю вам успехов!

Kazakhstan Today: Спасибо Вам за интервью!

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.


Просмотров: 26595

При использовании информации с сайта гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.
Заметили ошибку на сайте? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter