900 тыс. тенге получили алматинцы с начала года за сообщения о фактах коррупции
Он уточнил, что размер вознаграждения зависит от тяжести совершенного преступления.
Если это преступление небольшой тяжести, то оно поощряется в размере 40МРП. Если это преступление средней тяжести, то поощряется в размере 50 МРП. Если это тяжкое преступление, то 70 МРП. Особо тяжкое преступление поощряется в размере 100 МРП", - рассказал глава департамента на пресс-конференции 13 июня.
В частности, за прошедший период 2018 года в качестве вознаграждения было выплачено 900 тыс. тенге. За 2017 год лицам, сообщившим о факте коррупции, выплачено порядка 3 млн тенге.
За прошедший период нами возбуждено уже 54 уголовных дела. Из них направлено уже порядка 40 дел в суд. Привлечено 18 лиц к уголовной ответственности. В рамках расследуемых дел нами направлены представления в порядке статьи 200 УПК РК. Для рассмотрения их в коллективах, для дальнейшего исключения фактов совершения коррупционных преступлений. Установлено 170 млн тенге ущерба, из которых 100% возмещены", - добавил Ибрагимов.
Кроме этого, на пресс-конференции стали известны результаты применения новой системы оплаты труда госслужащих.
Важным результатом отчетного года стала разработка принципиально новой системы оплаты труда. Она предполагает дифференцированный подход к установлению размеров оклада. С начала года данная система в пилотном режиме применяется в Министерстве юстиции, в самом агентстве и в местных исполнительных органах. В двух регионах, это Астана и Мангистауская область, за счёт ее внедрения зарплата госслужащих выросла в 2-2,5 раза. За счёт новой системы оплаты труда сокращены диспропорции в окладах, работников центра и регионов с 70% до 10%. Безусловно, такие меры мотивируют интерес к государственной службе и укрепляют ее престиж. Если раньше количество претендентов на одно вакантное место не превышало двух человек, то теперь их число доходит до 20", - рассказал директор Департамента по связям с общественностью Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Арман Бердалин.
Он отметил, что повышение оплаты труда является одним из ключевых факторов минимизации коррупции в госаппарате.
Через это прошли все развитые страны. В целом принятые меры способствовали повышению доверия граждан к антикоррупционной политике Казахстана", - указал Бердалин.
По его словам, международные эксперты также отметили значительное снижение уровня коррупции в стране. Так, в рейтинге Transparency International, неправительственной международной организации по борьбе с коррупцией и исследованию уровня коррупции по всему миру, Казахстан вошёл в зону более низкого уровня коррупции, впервые набрав 31 балл. Согласно рейтингу, прежде Казахстан занимал 131-е место, в течение года поднялся на девять позиций и занял 122-е место.
В заключение директор Департамента по связям с общественностью отметил, что в сравнении с 2016 годом коррупция снизилась на 18%.