20.01.2014, 13:55 22959

В Карагандинской области дежурный частного предприятия убил начальника склада

Мужчина с двумя огнестрельными ранениями с территории предприятия был доставлен в семейно-врачебную амбулаторию в поселке Мойынты. Не приходя в сознание, он скончался.

Караганда. 20 января. Kazakhstan Today - В Карагандинской области на территории частного предприятия дежурный застрелил из ружья начальника склада, передает Kazakhstan Today.

"Сообщение о раненом человеке поступило на пульт скорой помощи сегодня после полуночи. Мужчина с двумя огнестрельными ранениями с территории предприятия был доставлен в семейно-врачебную амбулаторию в поселке Мойынты. Не приходя в сознание, он скончался", - сообщили агентству в диспетчерской скорой медицинской помощи.

Сотрудниками Шетского отдела полиции задержан 38-летний дежурный этого предприятия, который дал признательные показания.

По его словам, возле здания ТОО между ним и погибшим возник конфликт на профессиональной почве, мужчина выстрелил в начальника склада из охотничьего ружья.

"Причину ссоры между начальником склада и дежурным мы не знаем. Мы шокированы случившимся, ничего пояснить не можем. Ружье официально зарегистрировано на фирму", - сообщил агентству на предприятии.

В отношении задержанного возбуждено уголовное дело, он водворен в изолятор временного содержания.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      В Кыргызстане обсуждается продление новогодних выходных до 12 января. Министерство труда и социальной защиты республики отмечает, что продолжительный перерыв поможет снизить уровень стресса после насыщенного года, а также даст возможность провести больше времени с близкими. Считаете ли вы, что в Казахстане стоит рассмотреть подобную практику?