Более 15 тысяч молодых алматинцев посетили первую общегородскую ярмарку вакансий
По информации пресс-службы, первая общегородская ярмарка вакансий была организована акиматом Алматы в рамках проекта "Сатті кадам". В мероприятии приняли участие более 100 работодателей, представившие более 5 тыс. вакансий, передает Kazakhstan Today.
Сегодня в Алматы насчитывается более 700 тыс. молодых жителей в возрасте от 14 до 35 лет, из них 435 тыс. человек - это экономически активная молодежь. Только за последние 5 лет доля молодежи увеличилась на 10%. Согласно прогнозам, к 2020 году число экономически активной молодежи в Алматы достигнет более 500 тыс. человек, отметили в акимате.
В приветственном слове к участникам ярмарки аким Алматы Бауыржан Байбек отметил, что молодежь является драйвером экономики и для Алматы, как крупного мегаполиса, актуальным является вопрос ее трудовой занятости.
По поручению главы государства 2017 год объявлен в Алматы Годом молодёжи. Мы разработали "Дорожную карту поддержки молодёжи до 2020 года" - документ, который содержит беспрецедентный для города комплекс мер. Дорожная карта прошла широкое обсуждение среди молодёжи, получила одобрение Общественного совета и утверждена маслихатом города. Главной целью Дорожной карты является создание условий для самореализации и всестороннего развития молодёжи, её адаптации к жизни в условиях мегаполиса. В целом с привлечением бизнеса, учебных заведений мы планируем создать эффективную систему занятости. Для этого в этом году мы в пять раз увеличили финансирование сферы занятости, выделено 5 млрд тенге", - отметил Байбек.
Как уточнили в пресс-службе, принятая дорожная карта поддержки молодёжи до 2020 года содержит 5 ключевых направлений: качественное образование, занятость и трудоустройство, культурный досуг и здоровый образ жизни, жилье и поддержка молодых семей, а также - город активной молодежи.
Общие расходы на реализацию Дорожной карты составят 7,2 млрд тенге. В частности, на территории бывшего трамвайного парка будет открыт Лофт-центр, где планируется организовать зону обслуживания молодёжи, коворкинг центр, 5 мастерских, читальный зал, конференц-зал, English club и центр по обучению государственному языку, 10 образовательных секций. В Лофт-центре будет работать 25 молодёжных НПО, в постоянную деятельность которых будет вовлечено свыше 3 тыс. человек. Кроме того, на базе Лофт-центра будут действовать Центр по работе с приезжей молодёжью, Центр карьеры и Центр кураторства общежитий. То есть в одном месте молодой человек сможет получить всю необходимую информацию и поддержку, возможность решить свои проблемы, реализовать свои интересы, подчеркнули в пресс-службе.
Кроме того, в рамках дорожной карты совместно с Жилстройсбербанком Казахстана прорабатывается возможность льготного кредитования молодёжи для покупки жилья. Заём будет предоставляться под 5% годовых. Кроме того, выделено 3,7 млрд тенге на строительство общежитий для молодых семей. Через механизм кредитования субъектов предпринимательства планируется обеспечить таким жильем 320 молодых семей, или 1600 человек.
Большое внимание в рамках Дорожной карты уделено молодёжной занятости. Так, будет увеличено число участников молодёжной практики с 500 до 2000 человек ежегодно. В этом году для направления выпускников на молодёжную практику дополнительно выделено 500 млн тенге.
В пресс-службе также сообщили, что впервые в этом году выделен 1 млрд тенге на микрокредитование безработных и самозанятых граждан. Каждый из них может получить микрокредит до 18 млн тенге на свой бизнес-проект. Кроме того, более 8 тыс. безработных смогут обучиться на краткосрочных курсах профессионального обучения через Центр занятости населения. Молодёжь имеет возможность обучиться инновационным специальностям с использованием IT-технологий.
Выделено 495,8 млн тенге, чтобы в этом году 2,5 тыс. выпускников школ смогли получить бесплатное образование в колледжах, получая стипендию в размере 16 759 тенге и одноразовое горячее питание.
В рамках ярмарки проводились тренинги для молодёжи: как правильно составить резюме, как понравиться работодателю, как представить себя с выгодной стороны, а также как развивать коммуникативные навыки. Подобное мероприятие уже было проведено в Центральной мечети. В ближайшее время будут открыты 54 мобильных пункта занятости на рынках города, заключили в пресс-службе.