ЕЭК усиливает работу в части миграционной политики
В решении экономических вопросов, ради которого создавался ЕАЭС, невозможно обойтись без человеческого капитала. Этому вопросу уделяется существенное внимание", - отметил член Коллегии (министр) по экономике и финансовой политике комиссии ЕЭК Тимур Сулейменов на презентации брошюры "Трудовая миграция и социальное обеспечение трудящихся в Евразийском экономическом союзе", подготовленная департаментом развития предпринимательской деятельности ЕЭК.
Он отметил, что среди решений первого в этом году Совета Евразийской экономической комиссии, заседание которого состоялось 12 февраля, значится соответствующее изменение структуры комиссии: появится новый департамент трудовой миграции. Он начнет свою работу с 1 марта этого года.
В рамках Договора о ЕАЭС уже достигнут ряд существенных подвижек в сфере миграционной политики. Например, не применяются национальные меры защиты в отношении граждан Союза, которые могут рассчитывать на равные с гражданами страны-реципиента права и привилегии. Важным нововведением Договора является закрепленная возможность пребывать в стране ЕАЭС в течение всего срока трудового договора, без дополнительных выездов для продления пребывания.
Есть и ряд других важных моментов, нашедших отражение в Договоре о Союзе. Для физических лиц применение резидентских ставок в странах ЕАЭС начинается с первого дня работы, то есть подоходный налог, например в России, взимается в размере 13% вместо 30%. Это большой прорыв", - подчеркнул Тимур Сулейменов.
Эти и другие аспекты миграционной политики в странах ЕАЭС нашли отражение в специализированной брошюре и иллюстрированном приложении к ней. Заместитель директора департамента развития предпринимательской деятельности ЕЭК Самат Алиев представил издание участникам мероприятия.
Формат издания предусматривает текстовую и иллюстрированную части, с подробной информацией об особенностях пребывания трудовых мигрантов и членов их семей на территории стран ЕАЭС. Здесь освещаются вопросы миграции, трудовой деятельности, социального обеспечения, пенсионного обеспечения в странах ЕАЭС, международного обеспечения, права трудящихся государств-членов в сфере образования, права трудящихся и членов их семей на получение медицинской помощи. Участники мероприятия выразили всестороннюю поддержку инициативе ЕЭК в популяризации и усилении этого направления работы комиссии.