26.01.2016, 11:15 5705

Гендиректор ТШО опроверг слухи о сокращении 30% персонала

Атырау. 26 января. Kazakhstan Today - Генеральный директор ТОО "Тенгизшевройл" (ТШО) Тэд Этчисон опроверг слухи о сокращении 30% персонала.

По словам Этчисона, основная задача компании - управлять производством и максимизировать добычу, передает Kazakhstan Today.

Как пишет газета "Ак Жайык", ссылаясь на неофициальные источники, в ТШО объявили о сокращении на 30% персонала, находящегося на прямых контрактах. В ходе одного из мероприятий, в котором участвовал гендиректор ТШО, журналисты издания спросили его о грядущих сокращениях, однако Этчисон не подтвердил эту информацию.

"Это не так. Загадывать не будем, наша основная задача - это управлять производством и максимизировать нашу добычу", - сказал Этчисон.

Издание напоминает, что в нынешний период обрушения цен нефтедобывающие компании по всему миру ввели программы по сокращению расходов. Однако на такую крайнюю меру, как сокращение персонала, нефтяники могут пойти, только если цена барреля приближается к себестоимости добычи на месторождении.

Назвать себестоимость добычи тенгизской нефти гендиректор отказался, отмечает газета.

"Между тем, по нашим инсайдерским источникам, сокращения в ТШО все же ожидаются. И будут проводиться в три этапа. Как нам сказали, в первую очередь сократят иностранных специалистов, работающих по контракту. Если после этого ситуация не улучшится, сократят сотрудников пенсионного возраста; в третью очередь сокращения коснутся работников компаний-подрядчиков", - говорится в статье.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      В Кыргызстане обсуждается продление новогодних выходных до 12 января. Министерство труда и социальной защиты республики отмечает, что продолжительный перерыв поможет снизить уровень стресса после насыщенного года, а также даст возможность провести больше времени с близкими. Считаете ли вы, что в Казахстане стоит рассмотреть подобную практику?