На АМЗК рассказали о стандартах социальной ответственности
"В настоящее время на заводе трудятся 500 человек, средняя заработная плата - 150 тыс. тенге в месяц, работники предприятия бесплатно обслуживаются в медицинском кабинете, на заводе имеется фитнес-центр, бассейн. Работает кабинет изучения государственного языка. Коллектив очень дружный стабильный, на заводе работают 44 трудовые династии. Только за прошлый год 45 работников были отправлены на отдых за границу за счет предприятия", - рассказал директор АЗМК Шардинов, отвечая на вопрос корреспондента Kazakhstan Today о социальной ответственности бизнеса.
В Алматы в рамках презентации новых мостовых балок была проведена ознакомительная экскурсия для представителей СМИ по территории Алматинского завода мостовых конструкций. Были продемонстрированы производственные мощности предприятия и лаборатория качества. В ходе экскурсии по заводу директор АЗМК Шардинов.
ТОО "АЗМК" является системообразующим предприятием в автодорожной отрасли Казахстана. Более 50 лет производит железобетонные изделия и конструкции для строительства мостов, путепроводов, туннелей, взлётно-посадочных полос, автомобильных и железных дорог.
В целях обеспечения дальнейшей индустриализации и экономического роста производства предприятие ежегодно инвестирует собственные средства в модернизацию технологического инновационного оборудования. За последние 5 лет инвестиции в производство составили 1 млрд 833 млн тенге.
В настоящее время на заводе внедрены новые инновационные производства:
- Линия по производству водопропускных труб (пр-во Дания)
- Автоматические линии по изготовлению арматурных плоских и пространственных каркасов (пр-во Германия)
- Автоматическая линия по производству мелкоштучных изделий (пр-во Турция)
- Технологическая линия по производству мостовых балок нового типа, соответствующих европейским стандартам и позволяющих снизить стоимость строительства мостов до 30%.
АЗМК является членом Межправительственного совета дорожников, принимает активное участие в реализации программы "Нурлы жол".
Напомним, в послании президента Республики Казахстан Н. А. Назарбаева народу Казахстана особое внимание уделяется росту благосостояния граждан Казахстана, которое объявлены главной целью государственной политики.
В регионах надо создать... советы по привлечению инвестиций для реализации проектов местного значения... Важно сформировать региональные драйверы экономического роста. Все инвестиционные проекты реализуются непосредственно в регионах. Поэтому необходимо разработать отдельные программы для 6 макрорегионов: Южного, Северного, Центрально-Восточного, Западного, Алматы и Астаны. Вокруг крупных региональных проектов необходимо развивать малый и средний бизнес. Поэтому программа поддержки предпринимательства "Дорожная карта бизнеса - 2020" должна стать частью инвестиционных программ макрорегионов. Необходимо предусмотреть меры по повышению мобильности трудовых ресурсов, в первую очередь, направленных на стимулирование миграции из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы", - отметил президент РК.
Ранее эксперты отметили три послания президента, которые наиболее ярко определяют курс развития Казахстана. Это "Казахстан на пути ускоренной экономической, социальной и политической модернизации", "Рост благосостояния граждан Казахстана - главная цель государственной политики", "Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана".