12.11.2018, 17:18 10096

В Караганде повысят зарплату работникам логистического фармцентра

На предприятии удалось снизить затраты за счет автоматизации рабочего процесса, который, к тому же, позволяет избежать ошибок в работе сотрудников. Высвободившиеся средства и буду направлены на увеличение оплаты труда работников.
Караганда. 12 ноября. Kazakhstan Today - В Караганде в отклик на Послание главы государства повысят зарплату работникам специализированного фармацевтического логистического центра ТОО "Ригер". Об этом сообщил директор предприятия Мейрам Кабылов, передает корреспондент агентства.

Специализированный фармацевтический логистический центр снабжает все регионы Казахстана лекарствами, которые приходят сюда со 150 стран мира.

"У нас сейчас работают 53 сотрудника. Средняя зарплата на предприятии составляет 150 тыс. тенге в месяц, а с нового года мы планируем её повысить на 10%. И наши планы совпали с призывом главы государства об увеличении зарплаты сотрудникам частных компаний", - отметил Мейрам Кабылов.

По его словам, на предприятии удалось снизить затраты за счет автоматизации рабочего процесса, который, к тому же, позволяет избежать ошибок в работе сотрудников. Высвободившиеся средства и буду направлены на увеличение оплаты труда работников.

"Мы внедрили новую цифровую систему оплаты труда. То есть теперь каждая сборка работником заказа оцифрована, все штрихкодировано с помощью сканера, по каждому движению есть отчет. Таким образом, внедрение новых цифровых технологий повышает эффективность труда, то есть, по каждому сотруднику исполненные заказы становятся больше и качественней. И тут важен второй момент: электроника нам позволят уменьшить количество ошибок, а точнее, она не пропускает ошибки. Соответственно, возвраты, недосылы - все это уменьшается. В результате внедрения технологий и за счет повышения эффективности труда, мы нашли резервы для повышения заработных плат, не повышая при этом цены на лекарства", - рассказал директор ТОО.

При этом он подчеркнул, что повышение зарплаты сотрудникам является одной из стратегических задач компании по дальнейшему развитию, так как позволяет привлекать опытных работников.

"У нас высокая оплата труда, если смотреть в целом по рынку. Но тем не менее человек должен чувствовать, что неуклонно его благосостояние улучшается. Поэтому мы не только следуем за посланием президента, но и решаем собственные задачи: первое, когда у вас хороший уровень зарплаты, к вам приходят хорошие работники. И второй момент, хорошие работники с таким зарплатным стимулом еще более качественно работают. А когда у работников есть интерес, у нас у нас сохраняется потенциал для улучшения производительности", - заключил Мейрам Кабылов.

Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев, выступив 5 октября текущего года с очередным посланием народу Казахстана, поручил правительству с 1 января 2019 года повысить минимальную зарплату в 1,5 раза - с 28 до 42 тыс. тенге. Это напрямую коснется 1,3 млн человек. Также в среднем на 35% повысится зарплата для 275 тыс. работников бюджетных организаций. Вместе с тем Нурсултан Назарбаев призвал бизнес поддержать данную инициативу.

В Карагандинской области призыв главы государства поддержали не менее тысячи частных компаний.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      С марта Казахстан перевели на единый часовой пояс. По сравнению с аналогичными показателями прошлого года тарифы на электроэнергию в Казахстане выросли примерно на 20%. Стали ли вы платить больше за электричество после перехода единый часовой пояс?