06.02.2017, 13:54 8071

В Казпочте начинается автоматизация обновленных бизнес-процессов

Астана. 6 февраля. Kazakhstan Today - Автоматизация обновленных бизнес-процессов группы компаний "Самрук-Казына" начинается с Казпочты, сообщили в пресс-службе фонда.

По данным пресс-службы, портфельные компании "Самрук-Казына" приступают к внедрению стандартов - референсных моделей, разработанных Фондом на основе лучших мировых практик по организации корпоративных функций компаний, таких как бухгалтерский и налоговый учет, казначейство, управление человеческими ресурсами, информационная безопасность, оперативное планирование, управление рисками и т.д. Внедрение стандартов позволит значительно повысить эффективность их операционной деятельности и сфокусироваться на реализации стратегических задач, передает Kazakhstan Today

"Сначала мы спроектировали новые операционные модели и упростили организационные структуры национальных компаний, затем упорядочили сами бизнес-процессы и привели их в соответствие со стандартами. Всего за прошедший период мы пересмотрели порядка 30 тысяч процессов, количество уровней управления компаний сокращено до 4-5, с прежних 9 уровней. Это позволило нам избавиться от ненужного балласта в виде дублирования функций, лишней отчетности и устаревших регламентов. Следующим важным этапом нашей деятельности является автоматизация - от правильной реализации этого процесса зависит успех любых наших коммерческих инициатив", - сказал Адамас Илькявичюс, управляющий директор по трансформации и специальным проектам АО "Самрук-Казына".

В фонде отметили, что одной из первых компаний, приступивших к внедрению стандартизированных процессов, стала Казпочта, которая имеет разветвленную сеть филиалов по всей стране (более 3 тысяч отделений) и работает напрямую с населением. Автоматизация компании была начата с HR-процессов, так как более 60% затрат компании связаны с персоналом. Таким образом, эффективное управление человеческими ресурсами является одним из ключевых компонентов бизнеса Казпочты.

"Компания унифицировала реестр должностей, сократив общий перечень их наименований с 178 до 42. Был осуществлен перенос информации о 23 тысячах сотрудниках в новую автоматизированную систему. До конца этого года будут внедрены дальнейшие HR-модули, такие как расчет заработной платы, поиск, подбор, обучение и оценка персонала", - проинформировали в пресс-службе.

По словам Бауыржана Каирбекова, руководителя направления по интеграции бизнес-решений АО "Казпочта", трудовые ресурсы, которые будут высвобождены в результате автоматизации HR-функции, руководство компании намерено направить на более приоритетные, с коммерческой точки зрения, направления деятельности, такие как маркетинг и продажи.

"В дальнейшем будут унифицированы все корпоративные функции Казпочты: независимо от того, где находится сотрудник - в Астане или, скажем, в селе Абай Южно-Казахстанской области, работать все будут по одним и тем же процессам и регламентам", - добавил Б. Каирбеков.

Начиная с ноября прошлого года, шесть портфельных компаний АО "Самрук-Казына" приступили к реализации проектов трансформации. Например, портфель "Казатомпрома" состоит из 26 проектов в сфере управления инвестициями и закупками, усиления коммерческой функции и маркетинга, изменений в организационной структуре и пр. Портфель проектов "Казакстан темир жолы" и "Казпочты" состоит из 6 и 32 проектов, соответственно. Аналогичные портфели проектов есть у АО НК "КМГ", АО "Самрук-Энерго" и АО "KEGOC".

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Эксперты отмечают, что ведущую роль в развитии казахстанского туризма в последние годы играет Алматы. Наибольшую ценность для туристов в Алматы имеет экологический туризм, в частности горный кластер. При этом катастрофическая экологическая обстановка - одна из главных проблем города. Что, на ваш взгляд, необходимо сделать для улучшения экологический ситуации в мегаполисе и развития туризма?