18.05.2020, 16:22 11210

В КМГ сократили штат и снизили зарплаты топ-менеджерам

Учитывая отмену премий и бонусов в 2020 году, снижение доходов руководящих работников центрального аппарата КМГ составит более 50%.
Нур-Султан. 18 мая. Kazakhstan Today - В нацкомпании "КазМунайГаз" сократили штат, снизили зарплаты топ-менеджерам и отказались от премий. Об этом сегодня на брифинге сообщил управляющий директор по управлению человеческими ресурсами компании Даулетжан Хасанов, передает Kazakhstan Today.
 
Как сообщили по итогам брифинга в пресс-службе КНБ, компания проводит оптимизацию бизнес-процессов и пересматривает планы по реализации большого числа проектов и мероприятий, актуальность которых теряется в условиях кризиса.
 
По словам Даулетжана Хасанова, в первую очередь оптимизация коснулась заработной платы руководства. 12 мая в компании утвердили новую систему должностных окладов, которая предусматривает снижение зарплаты председателя и его заместителей на 30%. 
 
Также в связи с сокращением управленческих должностей и назначением работников на нижестоящие позиции, заработные платы руководителей среднего звена снизятся до 20%. Оклады рядовых сотрудников останутся на прежнем уровне.
 
Учитывая отмену премий и бонусов в 2020 году, снижение доходов руководящих работников центрального аппарата КМГ составит более 50%.
 
Кроме этого, в рамках реализации антикризисной стратегии КМГ оптимизирует численность персонала центрального аппарата на 34%, с 729 до 480 человек. Решение об этом было принято Советом директоров 29 апреля 2020 года.
 
По информации Даулетжана Хасанова 90% сокращаемых сотрудников покинут систему "КазМунайГаза". Учитывая текущую ситуацию на рынке труда, по поручению фонда "Самрук-Казына" была разработана программа социально-ответственного высвобождения работников, которая включает пакет компенсационных выплат и программу аутплейсмента.
 
В начале своего выступления спикер рассказал, что по итогам І квартала прибыль упала в 3 раза по сравнению с таким же периодом прошлого года, а некоторые дочерние компании ушли в убыток. Для стабилизации финансового состояния и снижения негативного влияния рыночных условий, в "КазМунайГазе" разрабатывается антикризисная стратегия, которая позволит компании минимизировать потери и создаст условия для высокого старта в посткризисный период.
 
По данным пресс-службы, по итогам І квартала прибыль КМГ упала в 3 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а некоторые дочерние компании ушли в убыток. Для стабилизации финансового состояния и снижения негативного влияния рыночных условий в "КазМунайГазе" разрабатывается антикризисная стратегия, которая позволит компании минимизировать потери и создаст условия для высокого старта в посткризисный период.
 
Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Эксперты отмечают, что ведущую роль в развитии казахстанского туризма в последние годы играет Алматы. Наибольшую ценность для туристов в Алматы имеет экологический туризм, в частности горный кластер. При этом катастрофическая экологическая обстановка - одна из главных проблем города. Что, на ваш взгляд, необходимо сделать для улучшения экологический ситуации в мегаполисе и развития туризма?