02.11.2007, 20:05 1247

В Павлодаре на ярмарке вакансий работу получили 169 человек

"Итоги мероприятия не могут не радовать, но и очень хорошими их назвать нельзя: при уровне безработицы в Павлодаре (1%) на фиксированном рынке труда, мы имеем около 2 тыс. свободных рабочих мест, которые остаются невостребованными. Либо компании не устраивает квалификация кандидатов, либо таких специалистов в Павлодаре просто нет. В итоге один из самых низких уровней безработицы соседствует с нехваткой рабочих специалистов в областном центре".

Павлодар. 2 ноября. "Казахстан Сегодня" - В Павлодаре в рамках ярмарки вакансий работодатели предоставили около 700 рабочих мест, работу получили 169 человек, передает корреспондент агентства.

По данным отдела занятости и социальных программ Павлодара, участие в ярмарке приняли 47 компаний-работодателей. Мероприятие посетили почти 400 человек.

"Итоги мероприятия не могут не радовать, но и очень хорошими их назвать нельзя: при уровне безработицы в Павлодаре (1%) на фиксированном рынке труда, мы имеем около 2 тыс. свободных рабочих мест, которые остаются невостребованными. Либо компании не устраивает квалификация кандидатов, либо таких специалистов в Павлодаре просто нет. В итоге один из самых низких уровней безработицы соседствует с нехваткой рабочих специалистов в областном центре", - отметила начальник отдела занятости и социальных программ Алла Акимова.

По информации специалистов "сейчас на рынке труда Павлодара насчитывается около 2 тыс. свободных рабочих мест, которые представлены 243 компаниями. Рабочих специальностей в этом списке 1599. В это же время, на учете рынка труда состоит всего 300-400 рабочих специальностей".

"У желающих найти работу в сфере услуг те же проблемы. Компании могут предложить только 300-400 мест, большинство из них - место продавца в магазине. При этом, учтенных желающих пойти работать туда более 1500 человек", - отмечают в отделе занятости.

В Павлодаре уже нескольких лет работают несколько специальных программ - одна из них направлена на переобучение безработных для освоения требуемых специальностей.

По данным отдела занятости и социальных программ, за 9 месяцев 2007 года переквалификацию за счет городского бюджета прошли 395 павлодарцев. Сегодня, говорят специалисты, все они нашли рабочие места.

Кроме того, "в Павлодаре действует и другая программа по производственной практике выпускников технических специальностей последних курсов вузов и колледжей. Однако, и это не может решить всей проблемы", - прокомментировала А. Акимова.

Логичным продолжением борьбы с кризисом рабочих кадров специалисты сферы занятости называют принятую в октябре 2007 года программу подготовки квалифицированных кадров для экономики Павлодарской области. Срок реализации программы - 3 года. Запланированные расходы бюджета региона - 3,9 млрд тенге.

Согласно принятой областным маслихатом программе, ежегодно в регионе будут увеличивать на 30 % государственный заказ на подготовку специалистов рабочих профессий.

Кроме того, в программе предусмотрено укрепление материально-технической базы учебных заведений: обновление учебных мастерских и лабораторий, оснащение сельских профшкол компьютерами и современной сельхозтехникой.

По информации ведомства, за 9 месяцев 2007 года в Павлодаре создано более 1800 новых рабочих мест.

При использовании информации ссылка на информационное агентство «Казахстан Сегодня» обязательна

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      С марта Казахстан перевели на единый часовой пояс. По сравнению с аналогичными показателями прошлого года тарифы на электроэнергию в Казахстане выросли примерно на 20%. Стали ли вы платить больше за электричество после перехода единый часовой пояс?