В Казахстане решения дисциплинарных советов планируют сделать обязательными к исполнению
Сегодня дисциплинарные советы в регионах просто дают рекомендации. Мы же намерены внести инициативу, чтобы решения советов имели силу обязательных к исполнению. Таким образом, если к служащему из корпуса "А" возникнут какие-либо вопросы, его дело будет рассмотрено на комиссии. А если покинуть корпус один раз, повторно в него уже попасть будет невозможно.
Алматы. 7 ноября. Kazakhstan Today - В Казахстане решения дисциплинарных советов планируют сделать обязательными к исполнению, передает Kazakhstan Today.
"Сейчас начался второй этап реформирования государственной службы. Усиливается принцип меритократии. Важно, чтобы все граждане Казахстана имели равный доступ к государственной службе, выявлялись самые талантливые, эффективные профессионалы", - сказал в интервью газете "Экспресс К" заместитель руководителя администрации президента Бауыржан Байбек.
Он отметил, что на госслужбе сегодня состоит 91 тыс. человек. "Такое количество промониторить, конечно, очень сложно. Поэтому нам необходимо сконцентрироваться на кардинальном повышении качества именно руководящего состава госслужбы. В этой связи количество политических служащих будет сокращено в 6,5 раза. То есть сегодня их в стране 3277, а останется только 538. Будет обеспечен переход к формированию профессиональных управленцев", - отметил он.
Он также напомнил, что, согласно принятой в прошлом году Концепции новой модели госслужбы, вводится новый класс госслужащих - корпус "А", который для обеспечения баланса интересов центра и регионов будет сформирован на национальном и региональном уровнях. Задачей управленцев корпуса "А" станет реализация конкретных направлений государственной политики.
"За формирование резерва и назначение в корпус "А" будет отвечать Национальная комиссия при президенте", - уточнил он.
Отвечая на вопрос о вероятности коррупции, Б. Байбек подчеркнул, что "нужно исходить из того, что чем меньше будет в нем (корпусе "А") людей, тем выше будет качество этого резерва". "Таких будет всего 500 человек - и они будут на виду. И речь идет здесь не об элите, а о профессионалах с высокими личностными качествами, преданных стране и народу. Поэтому для каждого из них будет составлена "карта" его профессиональной компетенции. Для того чтобы человек смог попасть в корпус "А", его карьерный путь должен соответствовать нескольким параметрам. Это опыт работы в центральных госорганах, опыт региональной, общественно-политической и хозяйственной работы. Он должен знать не только казахский, но и желательно английский язык для работы с иностранными инвесторами и в идеале иметь международный опыт", - пояснил он.
Вместе с тем он подчеркнул, что должна быть серьезно повышена и дисциплинарная ответственность. "Сегодня дисциплинарные советы в регионах просто дают рекомендации. Мы же намерены внести инициативу, чтобы решения советов имели силу обязательных к исполнению. Таким образом, если к служащему из корпуса "А" возникнут какие-либо вопросы, его дело будет рассмотрено на комиссии. А если покинуть корпус один раз, повторно в него уже попасть будет невозможно. Ключевое условие: ни у кого не должно возникать сомнений насчет компетентности служащего корпуса "А". Если такие сомнения есть, необходимо принимать соответствующие решения", - сказал он.
Кроме того, он ответил на критику по поводу того, что на госслужбу простому человеку попасть нереально. "Реформа этот вопрос должна снять. Базовый уровень государственной службы - корпус "Б". В основу его формирования будут положены принципы прозрачности отбора и продвижения, защиты профессионализма и меритократии", - сказал Б. Байбек.
"Предполагается значительно усилить социальную защищенность и мотивацию работы административных госслужащих. В этих целях внеконкурсное занятие должностей корпуса "Б" в порядке перевода из других органов допускаться не будет. Это повысит стабильность аппаратов госорганов, возможность карьерного роста внутри госоргана, а также обеспечит более широкий доступ граждан на госслужбу. Кадровый резерв будет формироваться конкретным госорганом самостоятельно, исходя из задач и специфики деятельности. За счет этого будет обеспечена действенность кадрового резерва", - отметил он.
Кроме того, по его словам, в целом в четыре раза сократится продолжительность конкурсных процедур (с 2 месяцев до 15 дней) за счет предварительного прохождения тестирования в Агентстве по делам государственной службы.
При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.
новости по теме
Сотрудничество в ключевых областях обсудили президенты Казахстана и Гвинеи-Бисау
Гвинея-Бисау является важным партнером Казахстана на Африканском континенте
Фото: Акорда
Астана. 18 декабря. KAZAKHSTAN TODAY - Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев и глава Гвинеи-Бисау Умару Сисоку Эмбало провели переговоры, сообщает Акорда.
По словам Токаева, Гвинея-Бисау является важным партнером Казахстана на Африканском континенте.
Мы весьма заинтересованы в укреплении двусторонних отношений. Считаю, что у нас очень хорошие перспективы, учитывая, что правительства обеих стран будут прилагать все усилия, чтобы найти дополнительные возможности для взаимовыгодного сотрудничества. У нас схожие взгляды на актуальные международные вопросы, и мы готовы расширять наши контакты с вашими представителями в ключевых международных структурах, прежде всего в ООН, а также в Организации исламского сотрудничества", - подчеркнул президент.
Он указал на имеющийся потенциал для развития связей между странами по таким направлениям, как сельское хозяйство, горнодобывающая промышленность, цифровизация, транспорт и логистика.
В свою очередь Умару Сисоку Эмбало выразил Токаеву благодарность за оказанное на казахской земле гостеприимство.
Для нас имеет большое значение тесное взаимодействие с вашей страной. Я приезжал сюда, будучи премьер-министром. Ранее в вашей стране обучались студенты из Гвинеи-Бисау, среди них было много технических специалистов. Мы хотим продолжить сотрудничество по этому направлению, потому что уверены в том, что можем многому научиться у Казахстана", - сказал Умару Сисоку Эмбало.
Главы государств также обменялись мнениями по актуальным вопросам глобальной и региональной повестки.
Казахстан завершил председательство в Совещании по взаимодействию и мерам доверия в Азии
Фото: МИД РК
Астана. 18 декабря. KAZAKHSTAN TODAY - В онлайн-формате состоялось 7-е заседание Совета министров иностранных дел Совещания по взаимодействию и мерам доверия в Азии (СВМДА), на котором Республика Казахстан официально передала председательство в организации Азербайджанской Республике. Об этом сообщили в пресс-службе МИД РК.
Министр иностранных дел РК Мурат Нуртлеу подвел итоги четырехлетнего председательства в СВМДА, отметив ключевые достижения организации за этот период.
В частности, особое внимание уделено процессу трансформации, запущенному по итогам 6-го Саммита СВМДА в октябре 2022 года в Астане. В соответствии с принятой в сентябре 2023 года дорожной картой трансформации, казахстанское председательство разработало и запустило процесс согласования проекта Устава Совещания.
В указанный период Казахстан также инициировал создание трех новых органов - Форума аналитических центров, Совета мудрецов, Фонда СВМДА.
Казахстан передаст председательство в СВМДА Азербайджану
Фото: Минобороны РК
Астана. 15 декабря. KAZAKHSTAN TODAY - Седьмое заседание Совета министров Совещания по взаимодействию и мерам доверия в Азии пройдет в онлайн-формате 17 декабря 2024 года. Заседание ознаменует завершение председательства Казахстана в СВМДА в 2020-2024 годах и начало председательства Азербайджана на период 2024-2026 годов, сообщили в пресс-службе секретариата СВМДА.
Поскольку очередные заседания СМИД СВМДА и Саммита СВМДА проходят с интервалом в два года, министры иностранных дел 28 государств - членов паназиатской организации намерены провести оживленные дискуссии по широкому кругу вопросов, имеющих первостепенное значение для международной повестки дня, включая глобальный и региональный мир и безопасность в свете текущей геополитической ситуации в Азии и мире с момента проведения последнего Саммита СВМДА в Астане в октябре 2022 года", - говорится в сообщении.
Ожидается, что на седьмом заседании СМИД СВМДА будут приняты важные документы, детально согласованные в преддверии мероприятия и доработанные на основе консенсуса в комитете старших должностных лиц СВМДА.
Главным политическим итогом, на который нацелены все государства-члены, станет заявление министров по случаю 25-й годовщины принятия первого учредительного документа СВМДА в 1999 году, в котором изложены основополагающие принципы, регулирующие отношения между государствами - членами СВМДА. Предстоящая министерская встреча станет проверкой степени прочности и актуальности обязательств, взятых на себя основателями СВМДА.
СМИД создаст новый механизм сотрудничества СВМДА - сеть университетов государств - членов СВМДА для взаимодействия в области образования, а также содействия в организации академических и научных обменов.
Кроме того, запланировано, что СМИД примет два ключевых решения в основной области оперативной деятельности организации - мерах доверия. В каталог мер доверия СВМДА будет добавлена новая сфера сотрудничества в рамках человеческого измерения, а именно содействие добровольчеству. Также предполагается, что министры утвердят всеобъемлющий рамочный документ о модальностях реализации МД, направленный на повышение их эффективности и практической отдачи.