27.12.2024, 14:45 2256

Высококвалифицированные сотрудники ТОО "Казахстан Энерджи инвестмент" завоевали национальную награду "Лучший инженер-энергетик"

Высококвалифицированные сотрудники ТОО "Казахстан Энерджи инвестмент" завоевали национальную награду "Лучший инженер-энергетик"
Фото: Групповое фото получивших награды сотрудников
Шесть казахстанских сотрудников ТОО "Казахстан Энерджи инвестмент" - Едили, Хасабай, Мейрхат, Ермахан, Мади и Акбар получили почетные грамоты "Лучший инженер-энергетик", подписанные министром энергетики Казахстана. Компания впервые была удостоена такой высокой награды.

15 декабря в Казахстане отмечается День энергетика, который призван выразить благодарность энергетикам за то, что они несут свет обществу в холодные зимы. Чтобы отметить этот праздник, Министерство энергетики Казахстана отобрало "Лучших инженеров-энергетиков" в энергетических компаниях. ТОО "Казахстан Энерджи инвестмент" активно привлекало сотрудников передовых станций к участию в отборочных мероприятиях и рекомендовало 6 выдающихся инженеров по эксплуатации и техническому обслуживанию для участия в конкурсе "Лучший инженер-энергетик". В итоге им удалось завоевать почетный титул. Кроме того, компания также провела внутреннее мероприятие по отбору и награждению "Лучшего инженера-энергетика" по случаю Дня энергетика и присвоила этим 6 казахстанским сотрудникам, работающим на переднем крае производства, звание "Лучшего инженера-энергетика" в 2024 году.

Почетные грамоты некоторых сотрудников

В последние годы, неуклонно развивая производство и эксплуатацию, компания активно расширяла связи и обмены с государственными ведомствами Казахстана, отраслевыми ассоциациями и энергетическими компаниями. Компания приложила все усилия для улучшения производства и эксплуатации, чтобы уровень управления эксплуатацией и техническим обслуживанием, а также возможности по гарантированному электроснабжению станции были высоко оценены всеми слоями казахстанского общества. В то же время, придерживаясь концепции обучения кадров - "обучать людей ловить рыбу", компания внедрила ряд систематических программ профессионального обучения, включая изучение языков, развитие навыков ведения бизнеса и производства. Эти усилия значительно укрепили социальный имидж компании и обеспечили надежную платформу для карьерного роста местных сотрудников.
 
Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      С марта Казахстан перевели на единый часовой пояс. По сравнению с аналогичными показателями прошлого года тарифы на электроэнергию в Казахстане выросли примерно на 20%. Стали ли вы платить больше за электричество после перехода единый часовой пояс?