Через центры занятости населения Алматы трудоустроено более 22 тыс. человек
Процедура обращения в Центры занятости населения была упрощена.
Алматы. 24 июня. Kazakhstan Today - С начала года трудоустроено более 22 тыс. человек через Центры занятости населения Алматы, сообщили в городском акимате, передает Kazakhstan Today.
В ходе онлайн-брифинга о мерах поддержки населения и о содействии занятости рассказали заместитель руководителя Управления социального благосостояния Алматы Данияр Алкебайулы и директор Центра занятости населения города Диляра Иманкулова.
Д. Алкебайулы напомнил, что для удобства жителей Наурызбайского, Ауэзовского, Алатауского и Турксибского районов, специалисты Центра занятости осуществляют прием населения с 09.00 до 18.00 по адресам:
для жителей Наурызбайского района: в здании аппарата акима Наурызбайского района, по адресу: микрорайон Шугыла, дом 347, 2-й этаж, кабинет 212;
для жителей Ауэзовского района: в здании аппарата акима Ауэзовского района, по адресу: проспект Алтынсарина, 23, 1-й этаж, кабинет 103;
для жителей Алатауского района: в здании "Алматы Арена" по адресу микрорайон Нуркент, блок 24 Qolday;
для жителей Турксибского района: в здании ЦОНа по адресу Рихарда Зорге, дом 9, 2-й этаж.
Жители Бостандыкского и Медеуского районов могут обратиться в Центры занятости, которые находятся в соответствующих зданиях акимата районов.
Напомним, главная цель работы центров занятости - оказание трудового посредничества гражданам и работодателям, реализация активных мер содействия занятости, организация социальной защиты от безработицы.
Центр занятости населения осуществляет трудоустройство желающих на следующие рабочие места: социальные рабочие места, общественные работы и молодежная практика.
Среди них работа на социальных рабочих местах носит временный характер, рабочие места не могут создаваться на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда. Общественные работы организуются центрами занятости населения для обеспечения безработных временной занятостью и не требуют предварительной профессиональной подготовки работника. Молодежная практика организуется для выпускников организаций образования с целью получения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности).
Д. Иманкулова добавила, что процедура обращения в Центры занятости населения была упрощена также для удобства горожан. Любой желающий получить консультацию или содействие в поиске работе, имеющий постоянную прописку в Алматы или временную регистрацию до 1 года, может обратиться в Центр занятости, предоставив следующие документы: заявление; документ, удостоверяющий личность; документ, подтверждающий трудовую деятельность (при наличии); документ об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (при наличии).
В связи с упрощением процедуры, направление на постоянную или временную работу теперь выдается обратившимся на второй день. В случае отсутствия подходящей вакансии, лицо может быть зарегистрировано в качестве безработного.
Центры занятости населения оказывают содействие в трудоустройстве на существующие в базе данных центров занятости населения вакантные рабочие мест, на рабочие места, заявленные работодателями самостоятельно на интернет-портал "Работа" (enbek.kz) и на временные рабочие места, включающие в себя социальные рабочие места, общественные работы и молодежную практику.
Профессиональный отбор кандидатов на вакансии осуществляется центрами занятости населения с учетом профессии соискателя/безработного лица, уровня его квалификации, опыта и навыков работы, уровня желаемой заработной платы, режима рабочего времени, а также в соответствии с другими требованиями, установленными работодателями.