Казахстанские железнодорожники будут работать по сокращенной неделе до конца года

Астана. 14 августа. Kazakhstan Today - Казахстанские железнодорожники будут работать по сокращенной неделе до конца года.

"Мы несколько раз проводили совместные совещания и достигли договоренностей. Режим неполного рабочего времени, предполагаем, будет продолжаться до конца этого года", - сказал председатель ОО "Казахстанский отраслевой профсоюз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта" Оразгали Ахметбаев, передает Kazakhstan Today.

Компания проводит ряд антикризисных мер. Уже оптимизирован бюджет расходов, снижен закуп материалов, топливно-энергетических ресурсов, объем ремонтов и сервисного обслуживания, общие и административные затраты, сообщает пресс-служба АО "НК "КТЖ".

"Неполная рабочая неделя предполагает, что если у нас работают с пятидневным рабочим режимом, то значит мы введем для этой категории работников четыре дня. Скользящий график не означает, что выходной будет именно в пятницу, возможно, что и в середине недели, потому что железная дорога - непрерывный процесс. Будет зависеть от технологии работы - кто-то будет отдыхать в понедельник, кто-то в среду и так далее. Этот режим не коснется сотрудников, которые работают посменно. Топ-менеджеров этот режим коснется в первую очередь. У них, скорее всего, будет сокращенный рабочий день", - пояснил председатель профсоюза.

Как сообщалось ранее, руководство АО "НК "КТЖ" и Казахстанский отраслевой профсоюз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта" рассматривают введение режима неполного рабочего времени с 1 сентября. Эта мера рассматривается как наиболее оптимальная, направленная на сохранение всех рабочих мест.

По информации пресс-службы АО "НК "КТЖ", в связи со снижением объемов грузооборота, связанного с ухудшением ценовой конъюнктуры на основные экспортные товары, замедлением темпов роста экономики в регионе, снижением объемов экспорта в первом полугодии на 22,4% компания проводит ряд антикризисных мер.

"Оптимизирован бюджет расходов, снижен закуп материалов, топливно-энергетических ресурсов, объем ремонтов и сервисного обслуживания, общие и административные затраты. В то же время предлагаемые меры не коснутся социальной политики компании: бюджет социальных выплат текущего года остался на уровне 2014 года. Работникам предоставляются льготы по медицинскому страхованию, оказанию материальной помощи, на проезд железнодорожным транспортом", - пояснили в пресс-службе.

Руководителям отделений дорог, структурных подразделений, филиалов и дочерних организаций АО "НК "КТЖ" дано поручение обсудить в коллективах введение режима неполного рабочего времени в качестве альтернативы сокращению численности, обеспечить непрерывность производственного процесса.

"Временные экономические трудности не должны влиять на темпы развития компании, качество предоставляемых услуг. Важно сохранить и эффективно использовать кадровый потенциал", - добавили в пресс-службе.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.