05.04.2014, 12:26 9033

"КазМунайГаз" ведет работу по предупреждению трудовых споров

Федерация профсоюзов подписала совместное соглашение с правительством республики и общереспубликанскими объединениями работодателей, в рамках которых стороны берут на себя обязательства содействовать реализации базовых мероприятий в сфере рынка труда, заработной платы, охраны труда и безопасности работников.

Актау. 5 апреля. Kazakhstan Today - Компания "КазМунайГаз" ведет работу по предупреждению трудовых споров, передает Kazakhstan Today.

Федерация профсоюзов подписала совместное соглашение с правительством республики и общереспубликанскими объединениями работодателей, в рамках которых стороны берут на себя обязательства содействовать реализации базовых мероприятий в сфере рынка труда, заработной платы, охраны труда и безопасности работников. Что же касается отраслевого уровня, то сейчас в республике уже заключено 21 тарифное соглашение и 14 региональных договоров. Коллективные договоры на сегодняшний день подписали 59 тыс. предприятий из 167 тыс. действующих в стране, что в три раза больше показателя пятилетней давности, подчеркнул в своем выступлении на состоявшемся в пятницу в Актау заседании "круглого стола" под названием "Единая социально-трудовая политика АО НК "КазМунайГаз" - конструктивный путь предупреждения трудовых споров" председатель правления АО "НК "КазМунайГаз" Сауат Мынбаев, сообщили в пресс-службе КМГ.

Круглый стол был проведен в рамках семинара-совещания по вопросам внедрения единой практики социального диалога в группе компаний КМГ. Особо была отмечена практика профсоюзной работы в области социального партнерства, что позволяет успешно решать многие важные социально-экономические проблемы работников предприятий. Все это, по словам С. Мынбаева, позволяет надеяться на то, что конструктивный диалог между профсоюзами и работодателями остается базовым фактором уменьшения степени социальной напряженности в трудовых коллективах.

В ходе мероприятия его участниками было отмечено, что в период со 2 по 3 апреля прошло специальное обучение 60 лидеров профсоюзных объединений на предприятиях, входящих в группу компаний "КМГ". Помимо этого, обучающий курс прошли 40 человек, представляющих руководящий состав группы "КМГ", отвечающий за социально-трудовую сферу деятельности.

В работе заседания приняли участие председатель правления АО НК "КазМунайГаз" Сауат Мынбаев, руководители дочерних компаний КМГ и лидеры профессиональных союзов предприятий "КазМунайГаза". Также на встречу были приглашены представители министерств нефти и газа, труда и социальной защиты населения РК, акимата Мангистауской области, Федерации профсоюзов РК, Центра социального партнерства при АО ФНБ "Самрук-Казына", Отраслевого профсоюза работников нефтегазовой отрасли.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Эксперты отмечают, что ведущую роль в развитии казахстанского туризма в последние годы играет Алматы. Наибольшую ценность для туристов в Алматы имеет экологический туризм, в частности горный кластер. При этом катастрофическая экологическая обстановка - одна из главных проблем города. Что, на ваш взгляд, необходимо сделать для улучшения экологический ситуации в мегаполисе и развития туризма?