Положение на павлодарском сталелитейном заводе остается сложным

Павлодар. 10 декабря. Kazakhstan Today - В Павлодаре из-за простоя сталелитейного завода ТОО "Кастинг" возможны сокращения рабочих, передает Kazakhstan Today.

Одно из крупнейших металлургических предприятий Павлодарской области находится в тяжелом положении. Из-за падения спроса на продукцию завода ТОО "Кастинг" объем работ здесь значительно уменьшился. От простоя цехов с 15 октября по 25 ноября пострадали 562 работника. 300 человек переведены на неполный рабочий день до середины декабря. Теперь возможно сокращение рабочих, сообщает газета "Звезда Прииртышья".

По словам госинспектора труда по Павлодарской области Кайрата Султанбекова, предполагалось уволить сначала 471 работника. Сейчас руководство Павлодарского филиала ТОО "Кастинг" ищет возможности по трудоустройству как на своем предприятии, так и в организациях города. Неделю назад в списке под сокращение были 307 работников завода, информирует газета.

Департамент по контролю и соцзащите по Павлодарской области по поручению прокуратуры проверил законность сокращения рабочих, процедуры увольнения и введения неполного рабочего дня, а также выяснил, оплатили ли сотрудникам время простоя цехов. Правда, самим металлургам от этого было не легче. Для многих увольнение стало настоящей катастрофой. Один из самых опытных работников Павлодарского филиала ТОО "Кастинг" Александр Скирта сказал сразу, что готов уволиться, так как рисковать сейчас просто не может.

"У меня кредит в 50 тысяч тенге в месяц. За эти три проблемных для завода месяца накопятся проценты долга и пеня - я могу потерять квартиру. Поэтому мне надо уходить с предприятия быстро и искать другую работу. Мне есть что терять", - сообщил он корреспонденту газеты.

Павлодарское отделение ТОО "Кастинг" было основано в 2001 году. Завод перерабатывает лом черных металлов. До кризиса здесь производили миллион 200 тысяч тонн металлопродукции в год. Значительная ее часть - около 70% - экспортировалась в Иран. Теперь же, после введения экономических санкций в отношении Ирана, продукция завода лежит на складах. Руководство сталелитейного завода пытается смягчить ситуацию. Сейчас ТОО "Кастинг" ищет предприятия, которые могли бы приобрести выпускаемые здесь металлопрофиль, шаровую продукцию, арматуру и прочее, говорится в статье.

Директор завода Юрий Карман заявил, что продукция завода оказалась нереализованной из-за экономической блокады Ирана. Скорее всего, теперь предприятие расширит ассортимент выпускаемой продукции, чтобы можно было ее поставлять не только иранским партнерам, но и отечественным предприятиям. Меры вывода сталелитейного завода из кризиса и недопущения сокращения численности рабочих не раз обсуждали в акимате Павлодарской области. Кроме того, на встречу с коллективом из Алматы приезжал генеральный директор ТОО "Кастинг" Виталий Чевтаев. Он объяснил рабочим причины тяжелого положения на предприятии.

По данным на 5 декабря, в списке сокращаемых металлургов - 234 человека вместо 307, о которых шла речь ранее. Остальным нашли работу на предприятиях города: в АО "Павлодарский нефтехимический завод", АО "Павлодарэнерго", ТОО "Нефтехим LTD", ТОО "KSPSteel" и так далее. В обычном режиме предприятие сможет заработать, по разным данным, в марте - июне будущего года. Руководство департамента по контролю и соцзащите по Павлодарской области потребовало, чтобы сокращение не коснулось беременных, женщин, воспитывающих детей-инвалидов до 14 лет, и матерей-одиночек; этого, впрочем, требует и трудовое законодательство, за соблюдением которого следят местные власти. Но на предприятии пошли дальше: не будут уволены те, кому до пенсии осталось работать один год, работники из многодетных семей и мать-героиня, также работающая на заводе. Руководство завода заявило, что готово принять уволенных специалистов обратно, когда ТОО "Кастинг" снова заработает в полную мощь, сообщает "Звезда Прииртышья".

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.