26.01.2023, 15:42 147231

Претенденты на руководящие должности в "Самрук-Қазына" не проходят проверку на детекторе лжи

Психологические проверки и тесты на полиграфе внедрены в 2022 году
Претенденты на руководящие должности в "Самрук-Қазына" не проходят проверку на детекторе лжи
Фото: Depositphotos
Астана. 26 января. KAZAKHSTAN TODAY - Двадцать семь кандидатов на должности менеджеров по закупкам в "Самрук-Қазына" не прошли тест на детекторе лжи.

Об этом рассказал на сегодняшнем пресс-брифинге в Астане управляющий директор фонда Гибрат Ауганов.

По его словам, в 2022 году в группе компаний "Самрук-Қазына" внедрены психологические проверки и тесты на полиграфе (детекторе лжи) для ряда будущих руководителей. Они касаются тех кандидатов в менеджеры, в чьи компетенции входят закупки.

Всего за 2022 год тесты на детекторе лжи проведены для 133 кандидатов из 52 компаний группы "Самрук-Қазына". 27 человек не прошли проверку и не были приняты на работу.

Ранее сообщалось, что за прошлый год фонд "Самрук-Казына" рассмотрел заявления более 800 сотрудников о нарушениях и коррупции. Возбуждено 38 уголовных дел в отношении должностных лиц фонда.
 

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      В Кыргызстане обсуждается продление новогодних выходных до 12 января. Министерство труда и социальной защиты республики отмечает, что продолжительный перерыв поможет снизить уровень стресса после насыщенного года, а также даст возможность провести больше времени с близкими. Считаете ли вы, что в Казахстане стоит рассмотреть подобную практику?