24.07.2009, 12:47 1171

Рабочие шымкентского НПЗ оспаривают новый порядок оплаты трудовых отпусков

Ранее рабочим предоставлялся отпуск длительностью 29 календарных дней плюс дополнительные 12 дней отпуска за вредные условия труда.

Шымкент. 24 июля. "Казахстан Сегодня" - Рабочие ТОО "ПетроКазахстан Ойл Продактс" оспаривают новый порядок оплаты трудовых отпусков, сообщает корреспондент агентства со ссылкой на телеканал "Отрар".

Представители трудового коллектива ТОО "ПетроКазахстан Ойл Продактс" (ПКОП) обратились к тележурналистам для обнародования конфликтной ситуации, сложившейся на предприятии, в отношении оплаты трудовых отпусков. Ранее рабочим предоставлялся отпуск длительностью 29 календарных дней плюс дополнительные 12 дней отпуска за вредные условия труда.

Техник ТОО "ПетроКазахстан Ойл Продактс" Ерлан Балтабай сообщил, что с 1 января текущего года первоначальные условия коллективного договора изменены: "Они нам 29 дней не оплачивают. Плюс 12 дней за вредность, получается 41 день. Они не хотят за это платить, хотят платить только за 19 дней".

По информации представителей трудового коллектива, группа рабочих написала в генпрокуратуру коллективное письмо, в котором указано, что администрация нарушила условия коллективного договора. Представители дирекции обвинения отвергают.

"Статья 14-2 коллективного договора осталась в силе, и компания следует условиям коллективного договора. Отпуск в 29 календарных дней предоставляется всем без исключения", - сообщил директор юридического департамента ТОО "ПКОП" Александр Минаков.

По информации тележурналистов, обращению рабочих в генеральную прокуратуру предшествовала длительная переписка с местными инстанциями. Несколько проверок по заявлениям рабочих не выявили нарушения трудового законодательства.

Председатель ОО "Свободные профсоюзы ЮКО" Лариса Харкова прокомментировала ситуацию в том плане, что, несмотря на формально законный подход администрации предприятия, конфликт все же существует и нуждается в урегулировании. "Если не доводить до глубокого конфликта и сделать разрешительную процедуру, то есть собрать и ту сторону, и эту сторону, то, я думаю, конфликт можно решить", - сказала она.

Сами же рабочие утверждают, что если обращение в генеральную прокуратуру не принесет положительного, с их точки зрения, результата, то они намерены обратиться в судебные инстанции - сначала в республиканские, а затем в международные.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство «Казахстан Сегодня» обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      С марта Казахстан перевели на единый часовой пояс. По сравнению с аналогичными показателями прошлого года тарифы на электроэнергию в Казахстане выросли примерно на 20%. Стали ли вы платить больше за электричество после перехода единый часовой пояс?