Работодатели любят настойчивых
Согласно исследованию рекрутингового портала HeadHunter.ru, поступающие в компании резюме обычно просматриваются сразу и как минимум раз в день. При этом почти половина организаций (41%) не дают обратной связи большинству кандидатов, и лишь 6% всегда реагируют на обращение
Согласно исследованию рекрутингового портала HeadHunter.ru, поступающие в компании резюме обычно просматриваются сразу и как минимум раз в день. При этом почти половина организаций (41%) не дают обратной связи большинству кандидатов, и лишь 6% всегда реагируют на обращение. Треть (33%) компаний игнорируют резюме некоторых соискателей, еще в 20% отмечают, что такое бывает, но это исключительный случай. Однако молчание работодателя вовсе не стоит расценивать как категорический отказ: даже если мгновенного отклика не пришло, шанс получить желаемую работу остается, сообщает Утро.ru.
В некоторых компаниях (16%) предпочитают сначала накопить определенное количество резюме, а затем рассмотреть их и выбрать лучшего кандидата. А подавляющее большинство кадровых специалистов (57%) не торопятся с ответом просто потому, что сами его пока не знают. Найти сотрудника, идеально соответствующего всем заявленным в вакансии требованиям, удается не всегда, поэтому и держат про запас потенциальных кандидатов, которые удовлетворяют этим требованиям лишь частично. Правда, не очень долго: как правило, окончательное решение о судьбе претендента принимается в течение двух дней. Не отвечают, боясь расстроить человека отказом, 10% сердобольных работников HR-служб. У 13% нет на это времени; остальные назвали различные другие причины, например, резюме игнорируется, поскольку абсолютно не соответствует требуемой позиции. Некоторые кадровики не высылают отрицательный ответ во избежание звонков или сообщений с вопросом "Почему мне отказали?"
Вместе с тем большинство компаний доброжелательно относятся к инициативным соискателям, предпочитающим не дожидаться у моря погоды, а выяснить судьбу своего резюме, позвонив в компанию. Воспринимают такие звонки положительно, расценивая их как доказательство заинтересованности человека в трудоустройстве 34% работодателей; 58% считают это нормальным при условии, что кандидат вообще никакого отклика не получил. При этом 28% отмечают, что звонок в компанию дает соискателю шанс попасть на собеседование, а 61% подчеркивают, что подобная возможность есть только у тех, кого и так рассматривали в качестве потенциального сотрудника.
Многие кадровики сами советуют кандидатам звонить в случае отсутствия ответа (40%) или посылать повторное письмо с вопросом, получено ли их резюме (13%). И хотя 42% все же считают, что соискателям лучше ничего не предпринимать, только 8% полагают, что звонить в HR-службу недопустимо в принципе, поскольку это отвлекает от работы.
Как сообщает Утро.ru, ситуация на рынке труда сейчас достаточно оптимистична: за год, по данным Superjob.ru, число рабочих мест, заявленных на сайте, значительно увеличилось. В последние месяцы компании показали нехарактерную для начала года высокую рекрутерскую активность, по сравнению с декабрем прошлого года количество вакансий выросло на 2,4%.
Рынок труда вышел из кризиса, и качественно сегодняшняя ситуация во многом напоминает докризисные времена: соотношение поступающих резюме и открываемых вакансий близко к докризисному. На конец февраля соотношение "предложение/спрос" по всей базе Superjob.ru составило 5,6 резюме на вакансию, как и летом 2008 года", - отмечают исследователи. Наиболее высокий конкурс по-прежнему на государственной службе: 52 кандидата на место. Наименьший - среди рабочих: 1,8 резюме на вакансию.
Фото: Утро.Ru
новости по теме
Подписан приказ о переносе дней отдыха на Новый год
Фото: Depositphotos
Астана. 22 ноября. KAZAKHSTAN TODAY - Подписан приказ министра труда и социальной защиты населения РК от 21 ноября 2024 года "О переносе дня отдыха в 2025 году", предусматривающий перенос выходного дня в январе 2025 года.
Перенести день отдыха с воскресенья, 5 января 2025 года, на пятницу, 3 января 2025 года", - говорится в документе.
Таким образом, при пятидневной рабочей неделе казахстанцы смогут отдыхать с 1 по 4 января, а при шестидневной рабочей неделе - с 1 по 3 января.
Приказ введен в действие с 21 ноября 2024.
Ранее сообщалось сколько дней отдыха ждет казахстанцев в декабре.
В Атырау закрыли убойный цех на скотном рынке из-за сибирской язвы
Фото: pexels.com
Атырау. 21 ноября. KAZAKHSTAN TODAY - 24 октября в хозяйство "АсылАгро" прибыла одна голова крупного рогатого скота. Согласно правилам, ее направили на карантин в отдельный отстойник, сообщает портал "Мой город".
12 ноября произошел падеж. У павшей коровы взяли пробы на возможные инфекции. 15 ноября, по предварительным данным, выявили признаки сибирской язвы. Убойный цех временно закрыли. 20 ноября на территории хозяйства "АсылАгро" ввели карантин. Скот вакцинируют и проводят полную дезинфекцию объекта. Санитарно-эпидемиологическая служба определяет круг контактных и обследует персонал", - пояснили в ветеринарной инспекции Атырауской области.
Также сообщается, что в профилактических целях областная ветеринарная лаборатория возьмет пробы на мясных рынках.
В 2023 году председатель комитета по аграрным вопросам мажилиса Ерлан Барлыбаев заявил, что в Казахстане сельскохозяйственные животные все чаще заболевают опасными инфекциями, такими как бруцеллез и бешенство, по вине ветеринарных инспекторов, не желающих выполнять свои обязанности. По его словам, количество случаев заболевания бруцеллезом в 2020-2021 годах увеличилось на 2%, сибирской язвой - в 6 раз, лептоспирозом - в 5 раз, анаэробной энтеротоксемией - в 5 раз, вирусной диареей и инфекционным ринотрахитом - на 113%.
В конце июля 2022 года казахстанские ученые сообщили о сенсационном открытии в области лечения инфекционных заболеваний сельхозживотных.
В эксклюзивном интервью KAZAKHSTAN TODAY руководитель Научного центра противоинфекционных препаратов академик, доктор химических наук Александр Иванович Ильин заявил, что "в Казахстане есть 2 ветеринарных препарата, которые готовы к любой биологической угрозе".
Казахстанцы отдохнут с 1 по 4 января на Новый год
Фото: Depositphotos
Астана. 21 ноября. KAZAKHSTAN TODAY - Министерством труда и социальной защиты населения Казахстана подготовлен приказ, предусматривающий перенос выходного дня в январе 2025 года, сообщили в ведомстве.
Согласно приказу министра труда и социальной защиты населения РК "О переносе дня отдыха в 2025 году", выходной день с воскресенья, 5 января 2025 года, переносится на пятницу, 3 января 2025 года. Таким образом, при пятидневной рабочей неделе казахстанцы смогут отдыхать с 1 по 4 января, а при шестидневной рабочей неделе - с 1 по 3 января", - проинформировали в пресс-службе.
Подчеркивается, что этот перенос выходных позволит оптимально распределить рабочее время и создать благоприятные условия для отдыха граждан.
Ранее на сайте агентства Kazakhstan Today проводился опрос. Респондентам предлагалось ответить на вопрос: считаете ли вы достаточными короткие выходные на Новый год в РК и насколько, с вашей точки зрения, необходимы такие ограничения?
48,21% ответивших считают, что ограничения выходных абсолютно неоправданны и казахстанцам необходимо дать больше выходных на Новый год.
23,21% респондентов ответили, что выходных вполне достаточно и надо больше работать. Мнение, что казахстанцам вообще не нужны ни праздники, ни выходные, выразили 7,14% казахстанцев. Еще 17,86% считают, что короткие выходные нужно сделать только для госслужащих и депутатов. "Мне все равно", - ответили 3,57% респондентов.
Таким образом, подавляющее большинство респондентов высказались в пользу длительных новогодних выходных.
Минсельхоз Казахстана проверил популярный виноград шайн мускат
Фото: МСХ РК
Астана. 21 ноября. KAZAKHSTAN TODAY - По поручению министра сельского хозяйства сотрудниками республиканского центра карантина растений Комитета госинспекции в АПК при проведении карантинного фитосанитарного контроля проведена лабораторная экспертиза образцов винограда шайн мускат, сообщили в Минсельхозе РК.
В соответствии с карантинным фитосанитарным заключением карантинных вредных организмов не выявлено. Также филиалом РГП на ПХВ "Национальный центр экспертизы" Комитета санитарно-эпидемиологического контроля МЗ РК по области Абай (на границе с КНР) проведено исследование шайн муската на содержание нитратов, по результатам которого содержание нитратов в продукции составил 13,7 мг/кг, что является допустимым для данной продукции", - проинформировали в МСХ.
В Алматинской области подрядчик не выполнил ремонт дороги на 6,7 млн тенге
Фото: КВГА МФ РК
Конаев. 20 ноября. KAZAKHSTAN TODAY - Департамент внутреннего государственного аудита по Алматинской области провел внеплановую проверку исполнения договорных обязательств по среднему ремонту автомобильной дороги республиканского значения А-6 Кокпек - Кеген - граница РК (Тюп) с обходом Кегенского перевала, сообщает пресс-служба ведомства.
Работы на участке км 53-68 выполнялись в рамках договора между АО "Национальная компания "КазАвтоЖол" и подрядной организацией.
В ходе аудита выявлено, что часть работ, предусмотренных договором, не была выполнена. Общая сумма невыполненных обязательств составила 6,7 млн тенге.
Согласно закону Республики Казахстан "Об автомобильных дорогах", средний ремонт включает комплекс мероприятий по восстановлению эксплуатационных характеристик дорог. Однако проверка показала, что требования законодательства выполнены не в полном объеме.
По итогам аудита объекту проверки направлено заключение с предписанием об устранении нарушений. Также начата процедура привлечения к ответственности должностных лиц, допустивших данные нарушения.
По информации АО "Национальная компания "КазАвтоЖол", подрядчик выполнил ремонтные работы на сумму 6,7 млн тенге в соответствии с предписанием. В филиале компании проведено внутреннее совещание, на котором подробно разобрали выявленные ошибки. Один из сотрудников привлечен к дисциплинарной ответственности.
Ранее сообщалось, что Казахстан ожидает значительное увеличение объемов перевозок в ближайшие годы. По прогнозам, объем экспортных железнодорожных перевозок возрастет до 130 млн тонн, автомобильного транзита вырастет в 6 раз.
Казахстанцам рекомендуют покинуть Украину
Из страны можно выехать через Польшу или Молдову
Фото: pixabay.com
Астана. 20 ноября. KAZAKHSTAN TODAY - В связи с участившимися артиллерийскими обстрелами и воздушными атаками Украины в целях безопасности посольство Республики Казахстан на Украине рекомендует гражданам Казахстана рассмотреть возможность покинуть территории, приближенные к местам активных боевых действий или покинуть Украину.
Посольство призывает всех граждан не игнорировать воздушную тревогу и незамедлительно следовать в укрытие, соблюдать меры собственной безопасности и выполнять рекомендации официальных властей.
Для выезда из Украины в Казахстан граждане РК могут воспользоваться наземными маршрутами: через Польшу или Молдову, далее - коммерческими авиасообщениями. В случае выезда через Польшу гражданам Казахстана необходимо иметь шенгенскую визу. Для въезда в Молдову виза не нужна", - уточнили в посольстве.
Контактный номер консульского отдела посольства: +38(044) 4831596, +38(044) 4891031.
Горячая линия для граждан Казахстана (в экстренных случаях): +380673470408.