23.04.2016, 14:55 9784

В Казахском университете прошла ежегодная Ярмарка вакансий

Работодатели в целом высоко оценивают навыки выпускников КазНУ, и, как отметил представитель дочерней компании АО "НАК "Казатомпром" Даулетхан Бейсеитов, ежегодно институт принимает на работу 4 выпускников химического факультета КазНУ. "Данная лаборатория занимается научно-исследовательскими работами по выщелачиванию урана, и для таких работ требуются молодые специалисты с хорошими знаниями и высоким потенциалом. В этом плане КазНУ может гордиться своими выпусниками".
Алматы. 23 апреля. Kazakhstan Today - В Библиотеке КазНУ имени аль-Фараби прошла ежегодная Ярмарка вакансий "Путь к успеху!" - "Path to Success!" KazNU, которая в этом году приурочена к III Международному азиатско-европейскому конгрессу бизнес-инноваций "Бизнес и образование - взаимодействие между Востоком и Западом", сообщили в пресс-службе университета.

По информации пресс-службы, "главная цель ярмарки - содействовать трудоустройству выпускников КазНУ, помочь им в построении успешной карьеры. Как отметил проректор по учебной работе КазНУ имени аль-Фараби Дархан Ахмет-Заки, несмотря на кризисный период, потребность в высококвалифицированных кадрах растет. Об этом свидетельствует тот факт, что количество участвующих на ярмарке работодателей в этом году больше на 5-10%. Если в прошлом году было зарегистрировано 100 компаний, то в этом году 125", передает Kazakhstan Today.

В рамках ярмарки с участием работодателей были проведены различные мастер-классы, тренинги и семинары для соискателей. По мнению организаторов, это будет дополнительным инструментом и навыком для студентов и выпускников при собеседованиях. Ежегодно более 70% выпускников КазНУ трудоустраиваются, так как в КазНУ богатый выбор образовательных программ - 86 специальностей, из них 30% - на английском языке. Анализ рынка трудоустройства выпускников вузов ведется также со стороны МОН РК с помощью показателей пенсионных отчислений. Такой метод применяется в США.

На каждом факультете КазНУ работает совет работодателей, имеется план по трудоустройству через целевое распределение выпускников. Центр карьеры и бизнеса КазНУ также активно работает в этом направлении.

Работодатели в целом высоко оценивают навыки выпускников КазНУ, и, как отметил представитель дочерней компании АО "НАК "Казатомпром" Даулетхан Бейсеитов, ежегодно институт принимает на работу 4 выпускников химического факультета КазНУ. "Данная лаборатория занимается научно-исследовательскими работами по выщелачиванию урана, и для таких работ требуются молодые специалисты с хорошими знаниями и высоким потенциалом. В этом плане КазНУ может гордиться своими выпусниками", - отметил Даулетхан Бейсеитов.

Выпускнику КазНУ присущи мобильность, серьезность мотивации к профессии, склонность к саморазвитию, трудолюбие, навыки коммуникации и креативность. Одни из таких студенток факультета ВШЭБ, побывавших на ярмарке, - Шеримова Молдир и Аккозова Аруна. 4-курсницы уже сдали резюме нескольким компаниям на позицию аудитор и бухгалтер. Теперь им предстоит пройти тестирование и собеседование", - рассказали в пресс-службе.


Работодатели КазНУ: АО "НАК "Казатомпром", "КазТрансГаз", "Казахстан инжиниринг", Палата предпринимателей города Алматы "Атамекен", "ФудМастер", Данон-"Беркут", APPLE City Distributors, "Филипп Моррис Казахстан", "Марс Казахстан", Национальный банк Казахстана, Казкоммерцбанк, Народный банк Казахстана, Сбербанк и др. компании - ежегодно трудоустраивают более 2000 выпускников и берут на стажировки более 3000 студентов КазНУ имени аль-Фараби.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      С марта Казахстан перевели на единый часовой пояс. По сравнению с аналогичными показателями прошлого года тарифы на электроэнергию в Казахстане выросли примерно на 20%. Стали ли вы платить больше за электричество после перехода единый часовой пояс?