АСТАНА. 1 июня. Kazakhstan Today. В Казахстане вступает в силу новое трудовое законодательство, передает агентство.
"Принятый парламентом Трудовой кодекс Республики Казахстан... вводится в действие с 1 июня 2007 года, за исключением пункта 2 статьи 122, статьи 204, пункта 1 статьи 239, подпункта 5) пункта 5 статьи 276, которые вводятся в действие с 1 января 2008 года", - говорится в пресс-релизе Министерства труда и социальной защиты населения.
В министерстве напомнили, что в связи с принятием Трудового кодекса, трудовые договоры, соглашения сторон социального партнерства, коллективные договоры, акты работодателя в сфере труда подлежат приведению в соответствие законодательством о труде.
"До приведения нормативных правовых актов, действующих на территории Республики Казахстан, в соответствие с Трудовым кодексом РК нормативные правовые акты республики применяются в части, не противоречащей Трудовому кодексу", - говорится в пресс-релизе.
"Закрепление в Трудовом кодексе РК мирового опыта регулирования трудовых отношений будет способствовать адаптации системы трудовых отношений в республике к вступлению во Всемирную торговую организацию, а также обеспечению выполнения общепризнанных принципов и норм международного права и обязательств, вытекающих из международных договоров, ратифицированных Республикой Казахстан", -подчеркивается в пресс-релизе.
При использовании информации ссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна