15.04.2013, 12:43 3159

В Восточном Казахстане выявлена существенная диспропорция в оплате труда рабочих

Было предложено выдачу разрешения на привлечение иностранной рабочей силы производить только на должности, по которым отсутствуют отечественные специалисты. При этом в разрешении сразу указывать размер заработной платы.

Усть-Каменогорск. 15 апреля. Kazakhstan Today - На нескольких предприятиях Восточно-Казахстанской области выявлена существенная диспропорция в оплате труда иностранных и казахстанских работников, передает Kazakhstan Today.

По информации директора департамента по контролю и социальной защите ВКО Бакытбека Кизатова, внеплановые проверки прошли на 23 предприятиях, при этом на двух предприятиях выявлена диспропорция в оплате труда.

"В ТОО "СКАП "Central Asia Mining" заработная плата, например, мастера участка (иностранного гражданина) составляет 2 млн тенге в месяц, а у горного мастера участка (казахстанского работника) - 160 тыс. тенге, что в 12,5 раз меньше. При сравнении должностных инструкций указанных иностранных и казахстанских работников функциональные обязанности одинаковые", - рассказал Б. Кизатов.

По его словам, те же нарушения выявлены и в ТОО "Тарбагатай Мунай".

"По итогам проверки данным предприятиям было выдано предписание с привлечением к административной ответственности. На сегодняшний день нарушения, указанные в предписании государственного инспектора, устранены", - сообщили в департаменте.

Как отметил Б. Кизатов, "руководители данных предприятий, безусловно, знали требования трудового законодательства и признали допущенные нарушения, однако указать причины большой диспропорции в заработной плате иностранным и отечественным работникам не пожелали".

В связи с этим на заседании областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию трудовых и социальных отношений было предложено выдачу разрешения на привлечение иностранной рабочей силы производить только на должности, по которым отсутствуют отечественные специалисты. При этом в разрешении сразу указывать размер заработной платы.

Кроме этого, было высказано предложение о внесении дополнений в соответствующие постановления правительства РК: при допущении работодателем диспропорции по заработной плате производить отзыв действующего разрешения на привлечение иностранной рабочей силы на 3 года.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      С марта Казахстан перевели на единый часовой пояс. По сравнению с аналогичными показателями прошлого года тарифы на электроэнергию в Казахстане выросли примерно на 20%. Стали ли вы платить больше за электричество после перехода единый часовой пояс?