26.11.2019, 12:46 12782

Многочисленные нарушения выявила проверка предприятий, привлекающих иностранных работников

По результатам проверок отозвано 681 разрешение, выдворены за пределы страны 393 иностранных работника.
Нур-Султан. 26 ноября. Kazakhstan Today - В Казахстане прошли проверки 95 предприятий, привлекающих иностранную рабочую силу. Выявлено более 900 нарушений, передает Kazakhstan Today.
 

На сегодня количество предприятий, привлекающих иностранную рабочую силу (ИРС), составляет 2 тыс. 200 предприятий, в которых доля казахстанского содержания составляет свыше 96%... Касательно недопущения диспропорции в оплате труда между казахстанскими и иностранными работниками инспекторами труда совместно с органами прокуратуры завершены проверки 95 предприятий, привлекающих ИРС свыше 30 человек. В результате выявлено и устранено 930 фактов нарушений трудового и миграционного законодательства, выравнены зарплаты 474 местных и иностранных работников", - говорится в материалах, распространенных пресс-службой премьер-министра РК по итогам заседания правительства.

 
По результатам проверок отозвано 681 разрешение, выдворены за пределы страны 393 иностранных работника. 
 
Кроме этого, в рамках Карты трудовых рисков в ноябре текущего года мониторингом охвачено 359 проблемных предприятий, находящихся в зоне риска, с численностью более 170 тыс. работников. 
 

За последние 7 лет количество трудовых конфликтов снижено более чем в 3 раза (в 2013 году - 28, 2019 - 9). В этом году по республике имело место 9 трудовых конфликтов. Из них 7 произошли на нефтегазовых и нефтесервисных предприятиях с иностранным участием западных регионов страны", - указывается в материалах.

 
Министерством труда и соцзащиты населения подготовлены поправки в законодательства, направленные: на усиление административной ответственности и ежегодное проведение проверок предприятий, привлекающих иностранную рабочую силу; на сокращение объема ежегодных квот, а также привлечения иностранного персонала по рабочим специальностям и на введение обязательств работодателя по замене иностранных работников, привлекаемых по третьей и четвертой категории, казахстанскими кадрами.
 
При этом акиматам регионов рекомендовано формировать квоту на привлечение ИРС после проведения всестороннего изучения рынка труда и обеспечить увеличение местного содержания в кадрах работодателями, привлекающими ИРС. 
 
Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Эксперты отмечают, что ведущую роль в развитии казахстанского туризма в последние годы играет Алматы. Наибольшую ценность для туристов в Алматы имеет экологический туризм, в частности горный кластер. При этом катастрофическая экологическая обстановка - одна из главных проблем города. Что, на ваш взгляд, необходимо сделать для улучшения экологический ситуации в мегаполисе и развития туризма?