21.07.2022, 16:35 38401

Необходимость ликвидации "Зерде" объяснили в МЦРИАП

В структуре корпоративного управления накопились определенные проблемы.
НУР-СУЛТАН. 21 ИЮЛЯ - В Министерстве цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Казахстана объяснили необходимость ликвидации холдинга "Зерде", передает KAZAKHSTAN TODAY. 
 
По данным министерства, в структуре корпоративного управления накопились определенные проблемы, в том числе системного характера. 
 
Сообщается, что холдинг не смог состояться как полноценный институт развития отрасли ИКТ ввиду объективных и субъективных причин. 
 

Сегодня холдинг "Зерде" не генерирует самостоятельной прибыли и содержится за счет дивидендов от АО "НИТ", который, в свою очередь, получает заказы от государства на осуществление функций оператора информационно-коммуникационной инфраструктуры электронного правительства. Это подтверждается аудиторскими отчетами. Убыточная деятельность самого холдинга, критическая зависимость от объемов выделяемых из бюджета средств и финансового состояния АО "НИТ", непропорциональное распределение средств на содержание управляющего холдинга и дочерних организаций вызывает справедливую критику IT-сообщества и контрольных органов", - проинформировали в ведомстве.

 
Отмечается, что увеличение выручки холдинга "Зерде" по итогам 2021 года стало возможным благодаря заказу МЦРИАП на обследование ИК-инфраструктуры и объектов информатизации электронного правительства. Это позволило холдингу "Зерде" получить положительную валовую прибыль, но по итогам года деятельность оказалась вновь убыточной. На имеющиеся проблемы особое внимание было обращено Счетным комитетом по итогам последней проверки. 
 
Кроме того, за период с 2016 по 2021 год накопленный убыток холдинга составил 7 млрд тенге. 
 

На текущий момент в структуре холдинга "Зерде" находятся три дочерние организации: технопарк Astana Hub, акционерные общества "НИТ" и Qazinnovations. При этом по ключевым направлениям своей деятельности дочерние организации взаимодействуют непосредственно с цифровым министерством либо государственными органами", - сообщили в министерстве. 

 
Отмечается, что такая структура, при которой корпоративное управление сосредоточено в холдинговой компании, а курирование дочерних организаций по основному профилю осуществляется уполномоченным органом напрямую, выглядит громоздкой. 
 

Поэтому сегодня назрела необходимость выстроить качественно новую конфигурацию управления ИКТ-отраслью с учетом новых стратегических задач и поручений руководства страны по ускорению темпов цифровизации. При этом необходимо особо отметить, что предстоящая трансформация касается упразднения холдинговой структуры корпоративного управления и не затронет производственный персонал холдинга "Зерде", - пояснили в МЦРИАП. 

 
В этом контексте необходимо рассматривать и вопрос передачи функций "сервисного интегратора" в РГП "Центр поддержки цифрового правительства", основными задачами которого является методическое и организационное сопровождение процессов цифровой трансформации государственного управления и осуществления мониторинга за реализацией всех национальных проектов и программных документов.
 
РГП "Центр поддержки цифрового правительства" был создан по прямому поручению главы государства в качестве ведущего аналитического центра для государственных органов. Поэтому правительством было принято решений о передаче функций "сервисного интегратора" из "Зерде" в РГП "Центр поддержки цифрового правительства", в структуре которого функционирует центр цифровой трансформации. При этом все причитающиеся выплаты бывшие сотрудники холдинга "Зерде", перешедшие на работу РГП "Центр поддержки цифрового правительства", получат в полном объеме.
 

Сегодня основным приоритетом является реформирование управления государственным IT-сектором при сохранении кадрового потенциала. Это общая задача министерства, холдинга "Зерде" и дочерних организаций", - сообщили в ведомстве.

 
Подчеркивается, что министерство будет исходить из интересов сотрудников с учетом необходимости обеспечения их максимальной социальной защищенности и последующего трудоустройства в соответствии со специальностью и квалификацией. Весь процесс будет проходить открыто и прозрачно, чтобы высвобождаемые сотрудники смогли принять взвешенное и обдуманное решение относительно перспектив своей дальнейшей трудовой деятельности. 
 
Ранее сообщалось, что холдинг "Зерде" предлагают ликвидировать.
 
Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      С марта Казахстан перевели на единый часовой пояс. По сравнению с аналогичными показателями прошлого года тарифы на электроэнергию в Казахстане выросли примерно на 20%. Стали ли вы платить больше за электричество после перехода единый часовой пояс?