Мажилис одобрил проект Трудового кодекса (дополненная версия)

Дополнения внесены после девятого абзаца.

АСТАНА. 9 ноября. Kazakhstan Today. Сегодня на пленарном заседании мажилиса депутаты одобрили во втором чтении проект Трудового кодекса, передает корреспондент агентства.

"Основными целями и задачами кодекса определены правовое регулирование трудовых отношений и иных отношений, непосредственно связанных с трудом, установление минимальных гарантий трудовых прав и свобод человека, создание необходимых правовых условий, направленных на достижение баланса интересов сторон трудовых отношений, экономического роста, повышения эффективности производства и благосостояния людей", - заявил, представляя законопроект коллегам, руководитель рабочий группы депутат мажилиса Валерий Котович.

В. Котович отметил, что при рассмотрении законопроекта "поступила почти тысяча предложений", однако, "на большинство поступивших затратных норм получено отрицательное заключение правительства".

Правительство поддержало такие нормы, как установление минимальной продолжительности ежегодного трудового отпуска работникам не менее 24 календарных дней; выплата пособия по временной нетрудоспособности в размере среднемесячной заработной платы; увеличение срока выплаты средней заработной платы за время вынужденного прогула с 3 до 6 месяцев. Кроме того, правительство согласилось с предложением о повышении должностных окладов и тарифных ставок гражданских служащих, работающих в аульной (сельской) местности не менее чем на 25%.

Кроме того, депутатами в проект Трудового кодекса введена норма, ограничивающая возможности работодателя по расторжению трудового договора с работником предпенсионного возраста, которому осталось работать 3 года до выхода на пенсию, в случае если не имел место факт нарушения трудового законодательства.

В законопроекте расширены обязанности работодателя по обеспечению безопасности и охраны труда и введена новая норма по финансированию мероприятий по безопасности и охране труда за счет средств работодателя и других источников, не запрещенных законодательством РК.

Как сообщалось ранее, проект Трудового кодекса разработан с целью устойчивого функционирования рынка труда и достижения баланса интересов сторон трудовых коллективов. Документ предусматривает создание институтов, обеспечивающих заключение и исполнение трудовых и коллективных договоров и разрешение трудовых споров.

Проектом Трудового кодекса предлагается двухуровневая система разрешения трудовых споров - согласительная комиссия либо трудовой арбитраж и судебные инстанции. Законопроектом также устанавливается возможность со стороны как работников, так и работодателей вводить новые условия в трудовые договоры. В частности, условия о необходимости аттестации работников, о предоставлении учебного отпуска и повышении квалификации, а также положение о неконкуренции (в связи со вступлением Казахстана в ВТО). Также в целях социальной защиты работников проектом кодекса реализуется право граждан на неполную занятость, вводятся нормы о компенсации в связи с потерей работы и о почасовом найме на работу.

Кроме того, проектом документа предусмотрено стимулирование работников и работодателей к повышению производительности труда, создаются условия, способствующие легализации трудовых отношений.

Сегодня же депутаты мажилиса одобрили сразу в двух чтениях проект закона "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам регулирования труда", который является сопутствующим к проекту Трудового кодекса и предусматривает внесение изменений и дополнений в свыше 50 законодательных актов.

Кроме того, депутатами одобрен проект закона "О введение в действие Трудового кодекса", который, как пояснила министр труда и социальной защиты населения Гульжана Карагусова "ставит на утрату все законы, которые включены в Трудовой кодекс".

Законопроекты переданы на рассмотрение в сенат.

При использовании информации ссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна