Многие госслужащие за рубежом не владеют английским

Алматы. 12 сентября. Kazakhstan Today - Глава государства Нурсултан Назарбаев на встрече с председателем Агентства по делам государственной службы Алиханом Байменовым отметил необходимость обратить внимание на вопросы подготовки и повышения квалификации государственных служащих, в частности, многие госслужащие за рубежом не владеют английским, передает Kazakhstan Today.

"В этой связи необходимо обратить внимание на вопросы подготовки и повышения квалификации государственных служащих. В областях имеются региональные центры обучения государственных служащих, которые подчинены местным акиматам, не осуществляющим должный контроль над их деятельностью. Еще одно направление, требующее внимания, - это обучение и повышение квалификации государственных служащих за рубежом. Вместо отправки подготовленных людей, имеющих необходимый объем знаний, туда направляются лица, многие из которых не владеют английским языком. В результате они не усваивают материал и не могут перенять соответствующий опыт. Из бюджета для этих целей выделено 170 млн тенге, а результата нет", - сказал глава государства, отметив, что одним из основных этапов реформы государственной службы стало создание корпуса "А" и соответствующего качественного кадрового резерва.

Нурсултан Назарбаев подчеркнул необходимость качества подготовки по соответствующим специальностям.

"Сегодня во многих высших учебных заведениях открываются факультеты государственного управления и подготовки государственных служащих. Однако там преподают, в большинстве своем, предметы по экономике и праву, а практика государственной службы включает в себя знание еще большего круга вопросов. Здесь агентству совместно с Министерством образования и науки следует поработать и проанализировать ситуацию", - отметил президент Казахстана.

Глава государства обратил внимание на важность более эффективной работы по ротации госслужащих между центральными и местными органами власти.

"Это очень важная и хорошая практика, поскольку, не зная вопросов регионального характера, как человек может работать в центре? Но зачастую местные власти не заинтересованы в создании соответствующих условий для привлечения подготовленных кадров. За этим процессом надо тщательно следить", - подчеркнул Н. Назарбаев.

Кроме того, президент Казахстана отметил, что в последнее время региональные дисциплинарные советы снизили активность, в связи с чем необходимо принять меры по усилению их работы.

В свою очередь, в ходе встречи Байменов доложил главе государства об основных направлениях деятельности агентства и аспектах сформированной казахстанской модели государственной службы, получившей высокую оценку со стороны международных экспертов. Кроме того, он проинформировал президента Казахстана о выполнении поручений по дальнейшей модернизации государственной службы и существенному сокращению числа политических госслужащих.

"В целях дальнейшего формирования новой модели казахстанской государственной службы был принят закон, а также 12 указов и целый ряд нормативно-правовых актов правительства и агентства. Согласно вашей установке, нами был проанализирован опыт ведущих стран мира, и сегодня, по мнению международных экспертов, в Казахстане сформировалась собственная уникальная модель государственной службы", - сказал председатель агентства.

По итогам встречи глава государства дал ряд конкретных поручений, связанных с улучшением качества государственных услуг и обучения государственных служащих для повышения эффективности работы государственного аппарата.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.