АСТАНА. 20 ноября. Kazakhstan Today. Сегодня на пленарном заседании сената депутаты приняли закон "О внесении изменений в закон РК "О микрокредитных организациях", передает корреспондент агентства.
Как сообщалось ранее, вносимыми изменениями предлагается увеличить максимальный размер кредита с 1 тыс. до 8 тыс. МРП.
Нормами закона также расширяется понятие "заемщик", поскольку, по мнению разработчиков, в действующей редакции закона данное понятие противоречит принципам существования свободно конкурирующего рынка.
Закон направлен на подпись главе государства.
При использовании информации ссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна
Парламент Казахстана принял поправки в закон о микрокредитных организациях
новости по теме
Контракт на разведку и добычу углеводородов в Мангистау подписали в Минэнерго
Фото: Минэнерго РК
Астана. 7 марта. KAZAKHSTAN TODAY - В пятницу, 7 марта, между Министерством энергетики и АО "НК "КазМунайГаз" состоялось подписание контракта на разведку и добычу углеводородов по сложному проекту на участке недр "Болашак", расположенном в Мангистауской области, сообщает пресс-служба Минэнерго РК.
Общие инвестиции в проект составят порядка 45 млрд тенге, программой работ предусмотрено бурение двух скважин и проведение 3D-сейсморазведки в объеме 430 км2.
Также начались прямые переговоры с АО "НК "КазМунайГаз" по предоставлению права недропользования по участку "Озень Северный", расположенному в Мангистауской области. Ожидаемые инвестиции на 2025-2028 годы составят более 2 млрд тенге, предусмотрено бурение двух поисковых скважин.
Напомним, в феврале в ходе официального визита президента Казахстана Касым-Жомарта Токаева в Иорданию нацкомпания "Казатомпром" и государственная уранодобывающая компания Jordan Uranium Mining Company (JUMCO) подписали меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве. Документ направлен на совместное изучение проектов по разведке и добыче урана на территории Иордании, в результате которого будет рассмотрена целесообразность их дальнейшего развития сторонами.
Нападение на сотрудницу аэропорта: обезвредившего дебошира мужчину наградили медалью
Фото: instagram/abdraimov_musa
Астана. 7 марта. KAZAKHSTAN TODAY - Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал указ о награждении Мусы Абдраима, который обезвредил дебошира, напавшего на сотрудницу аэропорта Алматы, медалью "Ерлігі үшін", сообщает Акорда.
За мужество и самоотверженность, проявленные в экстремальной ситуации, наградить медалью "Ерлігі үшін" Абдраима Мусу Сайранбайулы", - говорится в указе.
Как сообщалось ранее, неадекватный мужчина напал на сотрудницу досмотра в предполетной зоне аэропорта Алматы. Сотрудники досмотра службы авиационной безопасности МАА попросили его предъявить документы, в ответ на что он схватил сотрудника досмотра за волосы и стал угрожать ножом. Через 7 минут злоумышленника обезвредили. 67-летний дебошир задержан, возбуждено уголовное дело.
Позже стало известно, что напавший сегодня на сотрудницу аэропорта Алматы в прошлом году ударил в автобусе девушку за громкий разговор по телефону. Информацию подтвердили в департаменте полиции Алматы.
На сайте информационного агентства Kazakhstan Today можно ознакомиться с дайджестом "Тренды. Социальная деградация", где сообщается о событиях, которые вызвали широкий общественный резонанс в Казахстане.
Президент поздравил женщин Казахстана с 8 Марта
Астана. 7 марта. KAZAKHSTAN TODAY - Глава государства Касым-Жомарт Токаев сегодня на торжественном собрании, посвященном Международному женскому дню, поздравил женщин с 8 Марта.
От всей души поздравляю вас с замечательным весенним праздником - Международным женским днем! Безусловно, 8 марта - это праздник, олицетворяющий красоту и нежность. Все эти качества присущи прекрасной половине человечества. Своей любовью и заботой милые девушки и женщины делают мир добрее. Как гласит народная мудрость, "женщина одной рукой качает колыбель, а другой - весь мир", - обратился к женщинам президент.
Он высказал им самые теплые пожелания и напомнил об исключительной роли женщин в истории Казахстана. По словам Токаева, за многими достижениями страны стоит усердный труд девушек и женщин.
Сегодня в Акорде мы чествуем женщин, которые являются квалифицированными специалистами в различных сферах и вносят достойный вклад в развитие страны. Хочу выразить вам искреннюю благодарность!" - обратился президент к участницам совещания.
После выступления глава государства вручил высокие государственные награды ряду женщин за их вклад в развитие страны.
В частности, на торжественной церемонии впервые были присвоены новые почетные звания "Заслуженный строитель Казахстана" и "Заслуженный деятель промышленности Казахстана". Первую награду получила ветеран труда Ольга Шелудько, вторую - передовик производства Майра Ерманова.
Более половины государственных служащих, свыше 70 процентов работников образования и здравоохранения - женщины. Многие наши соотечественницы добросовестно служат Родине в сфере противодействия чрезвычайным ситуациям, армейских и правоохранительных структурах. Все больше женщин занимают ответственные посты. И среди вас есть немало успешных руководителей. Представительницы прекрасной половины нашего общества добиваются успеха и в бизнесе", - подчеркнул президент.
По его словам, истинные труженики достойны всеобщего уважения и почета. Во имя достижения этой цели и был объявлен Год рабочих профессий.
Напомним, по данным Минтруда, женщины активнее проходят профессиональное онлайн-обучение на платформе Skills Enbek. Они составляют более 60% пользователей платформы. При этом женщины все чаще осваивают традиционно мужские профессии, например работу сварщика или слесаря.
Стандарты школьного питания изменили в Казахстане
Фото: Depositphotos
Астана. 7 марта. KAZAKHSTAN TODAY - Министерство здравоохранения утвердило новые стандарты питания в организациях здравоохранения и образования.
Теперь в школьных столовых не допускается:
- смешивание готовых блюд с остатками, в том числе от предыдущего дня, реализация на следующий день готовых блюд;
- размещение на раздаче в порционном виде холодных блюд, гастрономических, кондитерских изделий и напитков без охлаждаемой витрины и их реализация с нарушением установленных сроков годности и условий хранения;
- замораживание нереализованных готовых блюд, скоропортящихся кулинарных изделий для последующей реализации в другие дни;
- заправка соусами (за исключением растительных масел) салатной продукции, первых, вторых блюд, предназначенных для реализации вне объекта питания. Соусы к блюдам доставляются в индивидуальной потребительской упаковке;
- привлечение к приготовлению, сервировке, порционированию и раздаче блюд, кулинарных изделий посторонних лиц, а также персонала, не являющихся ответственными за указанные виды деятельности;
- реализация готовых блюд, находившихся на раздаче более двух часов с момента их изготовления.
В готовых блюдах также ограничат содержание соли и сахара.
По новым стандартам в рационе предусматривается не менее 75% продуктов растительного происхождения (овощи, фрукты, злаковые, бобовые, ягоды, орехи, семена).
Также в школах запретят продавать:
- фаршированные блинчики;
- зельцы, форшмаки, студни, паштеты;
- кондитерские изделия с кремом;
- сахаристые некремовые кондитерские изделия;
- мороженое;
- пищевые концентраты;
- жевательная резинка;
- сладкие безалкогольные и энергетические (тонизирующие) напитки, газированные, лечебные и лечебно-столовые минеральные воды, соки концентрированные диффузионные (за исключением упакованных минеральных и питьевых вод), соки фруктовые, овощные, фруктово-ягодные, фруктово-овощные пастеризованные, вода питьевая со вкусовыми добавками;
- жареные во фритюре изделия;
- пищевая продукция непромышленного (домашнего) изготовления;
- фастфуды: гамбургеры, хот-доги, пицца, наггетсы, чипсы (чипсоны), соленые сухарики с вкусовыми добавками;
- острые соусы, кетчупы, жгучие специи (перец, хрен, горчица);
- непастеризованное молоко, творог и сметана без термической обработки;
- технологически обработанные мясные и рыбные продукты (колбасные изделия, копчености);
- кофе и кофейные напитки;
- продукты, содержащие заменители молочного жира: спреды, молокосодержащие продукты;
- печенье для детского питания промышленного изготовления, содержащее более 25% добавленного сахара от веса готового продукта;
- хлебобулочные изделия для детского питания, содержащие соли более 0,5% от веса готового продукта.
Приказ вступит в силу 1 сентября 2025 года.
Напомним, в феврале в одной из школ Мангистауской области около 300 учеников отравились в школьной столовой. Проверка показала, что работники пищеблока работали по поддельным документам.
Женщины активнее проходят профессиональное онлайн-обучение на платформе Skills Enbek - Минтруда
Фото: pixabay.com
Астана. 7 марта. KAZAKHSTAN TODAY - Более 60% пользователей на платформе профессионального онлайн-обучения Skills Enbek - женщины. При этом примерно 81% из них завершили хотя бы один курс и получили сертификат, сообщает Министерство труда РК.
По данным на 1 марта, на портале зарегистрировано 527,5 тыс. пользователей, из которых 433,4 тыс. прошли обучение. Среди них женщин 62% и 61% соответственно.
Наибольшее количество обучившихся женщин проживает в Туркестанской, Кызылординской, Алматинской, Жамбылской областях и в Шымкенте.
Средний возраст обучающихся женщин составляет 38 лет, самой младшей - 14, а самой взрослой - 78 лет. При этом есть женщины-рекордсменки, освоившие 140 и 182 курса.
Все больше женщин записываются на курсы по рабочим профессиям. Среди самых необычных курсов, по которым проходят обучение женщины, можно отметить "Организация перевозок на автомобильном транспорте", "Обслуживание и ремонт оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей", "Основы сварочного производства", "Электрослесарные работы по обслуживанию и ремонту электрооборудования", "Обслуживание и ремонт котельных агрегатов", - рассказали в Минтруда.
Эксперты Центра развития трудовых ресурсов дали рекомендации для женщин по выбору курсов. По их словам, следует обратить внимание на такие набирающие популярность направления, как предпринимательство, IT-сфера, маркетинг, сельское хозяйство и социальное обслуживание.
Платформа Skills Enbek призвана улучшить сферу онлайн-обучения в Казахстане, предоставляя доступ к качественному образованию для всех, независимо от пола или социального статуса. На платформе представлено 859 курсов по различным направлениям, которые помогают гражданам приобретать новые знания и повышать квалификацию. Обучение можно проходить как через персональные компьютеры, так и через смартфон в мобильном приложении Enbek", - напомнили в Минтруда.
Всего с начала года обучение на платформе прошли 22,5 тыс. казахстанцев.
Социальная и гендерная политика: как в ВКО поддерживают семьи и женщин
Фото: акимат ВКО
Усть-Каменогорск. 7 марта. KAZAKHSTAN TODAY - В Восточном Казахстане выполняют все основные положения республиканской концепции семейной и гендерной политики до 2030 года, а также адаптируют ее к местным реалиям. Об этом сообщили в акимате региона.
На территории области проживает более 380 тысяч женщин - это чуть больше половины от общего количества населения. В регионе действует областная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике, а также районные и городские комиссии. В них входят государственные служащие, общественные деятели, предприниматели, ученые, журналисты, а также представители судов и правоохранительных органов. Такая широкая представленность экспертов позволяет находить грамотные и сбалансированные решения, касающиеся помощи молодым семьям по профилактике разводов, планированию семьи, работы с неблагополучными семьями", - проинформировали в акимате.
Отмечается, что все члены комиссии являются лидерами общественного мнения и имеют авторитет в определенных целевых аудиториях.
Пул экспертов и спикеров, привлекаемых к реализации семейной и гендерной политики, включает в себя руководителей государственных организаций, общественных объединений, предпринимателей, представителей центров по оказанию помощи и поддержки жертв бытового насилия, психологов, преподавателей, а также успешных родителей, супругов. Важно не просто фиксировать проблемы, а давать конкретные инструменты их решения. Мы нацелены на реальные результаты, будь то защита женщин от насилия, помощь многодетным семьям или развитие женского предпринимательства", - говорит заместитель акима области Ербол Нургалиев.
Одним из ключевых направлений остается профилактика бытового насилия. В области работают три кризисных центра с приютом и один центр поддержки семьи "Жанұя". Например, центр "Ульба" оказывает поддержку женщинам, пострадавшим от насилия, а также семьям, оказавшимся в трудной ситуации. Здесь можно получить временное жилье, психологическую помощь и юридические консультации. В 2024 году услугами таких центров воспользовались 57 человек.
Не остаются без внимания и вопросы защиты детей: борьба с буллингом, ранней беременностью, суицидами среди подростков. В школах ВКО проходят единые уроки на эту тему, тренинги для родителей и психологические консультации. Программа "Детство без жестокости и насилия" уже охватила десятки тысяч школьников.
Социальные инициативы охватывают многодетные семьи, одиноких родителей, а также тех, кто оказался в сложной жизненной ситуации. Работают советы матерей и отцов, аксакалов, создаются специальные группы для работы с молодежью. Они помогают решать вопросы укрепления институтов семьи и материнства, пропаганды семейных ценностей, профилактики ранней беременности, духовно-культурного воспитания молодежи и другие.
Продолжается работа по поддержке многодетных и малообеспеченных семей, а также лиц с инвалидностью. Управление координации занятости и социальных программ создало центр, где таким гражданам помогают повысить квалификацию, развить предпринимательские инициативы и найти работу. В 2024 году 709 жителей области получили индивидуальные консультации психолога, направленные на улучшение атмосферы в семье, стабилизацию эмоционального состояния детей и родителей. Была оказана правовая помощь, социальная поддержка по вопросам трудоустройства, проведены тренинги и семинары, посвященные семейным ценностям, психологии и бизнесу. Специалисты центра помогали оформить гранты и составить бизнес-планы.
В регионе также активно ведется поддержка женского предпринимательства. В 2024 году 139 женщин получили государственные гранты на открытие бизнеса. Кроме того, около 10 тысяч женщин трудоустроены на постоянные рабочие места, а более 5 тысяч прошли профессиональное обучение и курсы повышения квалификации", - отметил заместитель акима области.
Кроме того, в регионе успешно реализуется программа добровольного переселения. В этом году в ВКО переехали 392 женщины, из них более половины уже трудоустроены или запустили собственное дело.
Государственная поддержка материнства и детства остается одним из приоритетов социальной политики. В области в прошлом году проживало почти 12 тысяч многодетных семей, в этом году эта цифра увеличилась до 13 тысяч. Среди них почти 9 тысяч семей воспитывают четырех и более несовершеннолетних детей
Традиционно к 8 Марта многодетные матери отмечаются подвесками "Алтын Алқа", "Күміс Алқа", а также орденами "Материнская слава" I и II степени. Также им предусмотрены праздничные выплаты из областного бюджета. Государство своевременно выплачивает единовременные и ежемесячные пособия, предусмотренные законодательством. В 2024 году адресную социальную помощь (АСП) получили 1804 семьи, что составило 878 млн тенге. Также в течение года более 2 тысяч детей в возрасте от 1 до 6 лет дополнительно получали ежемесячные выплаты, всего на эти цели было выделено 164 млн тенге", - пояснил Ербол Нургалиев.
Одним из важнейших направлений социальной политики остается обеспечение семей жильем. В 2024 году из 523 льготных домов и квартир, выделенных целевым категориям граждан, 209 были предоставлены многодетным семьям. Это позволяет улучшить условия жизни и создать комфортную среду для воспитания детей. Работа по поддержке семей продолжается, а меры социальной защиты постоянно совершенствуются, чтобы охватить как можно больше нуждающихся граждан.
По данным акимата, в 2024 году в области зарегистрировано почти 5 тысяч браков и всего 2 тысячи разводов. Отмечается снижение числа преступлений против женщин: если в 2022 году их было 2467, то в 2024 - 1961.
В областном маслихате 28% женщин, в районных - 26,6%. Среди акимов районов и городов области одна женщина. Среди заместителей акимов районов 7 женщин, среди судей - 73 представительницы прекрасного пола.
Доля женщин в правоохранительных органах составляет 17,6%.