04.06.2010, 15:16 2213

Президент РК определил семь ключевых задач подготовки казахстанских кадров

"Уже давно пора создать систему постоянного мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в Казахстане, она должна учитывать международные тенденции развития рынка труда и давать нужные стимулы для внутренней трудовой миграции населения страны", - подытожил президент.

Алматы. 4 июня. Kazakhstan Today - Сегодня в Алматы на 23-м заседании Совета иностранных инвесторов президент Казахстана Нурсултан Назарбаев определил семь ключевых задач подготовки казахстанских кадров, передает корреспондент агентства.

"Хотел бы обратить внимание совета и каждого инвестора на практическое решение следующих семи ключевых вопросов и задач. Первое: требуется ощутимое увеличение числа рабочих мест, причем подписание трудовых контрактов с казахстанскими менеджерами среднего звена, квалифицированными рабочими. Балансовое состояние с иностранной рабочей силой должно составлять не менее 90% к 10%... По менеджерам высшего звена этот показатель можно определить на уровне 70 на 30", - отметил президент.

Во-вторых, по словам главы государства, в Казахстане нужно создавать и строить межрегиональные центры по подготовке и переподготовке кадров. "Следует внедрить отраслевые системы сертификации квалификации специалистов, предстоит также расширить перечень грантовых стипендий на освоение дефицитных специальностей во всех отраслях", - сказал Н. Назарбаев.

В-третьих, по мнению президента, "необходимо изменить учебные программы подготовки специалистов на уровне высшего профессионально-технического обучения, пора реально внедрить международные стандарты". "Четвертое: следует расширять практику подготовки специалистов среднетехнического звена для различных отраслей по заказу иностранных компаний, работающих в Казахстане", - считает он.

"Пятое: просил бы вас расширить возможности прохождения менеджерами и специалистами, работающими на наших предприятиях, стажировок в солидных и передовых в технологическом отношении ваших компаниях за рубежом. Шестое: также в партнерстве нужно наладить эффективную переподготовку и повышение квалификации наших преподавателей и профессоров, научных кадров, инженерно-технического персонала всех отраслей в рамках программы форсированного индустриально-инновационного развития", - обратился Н. Назарбаев к представителям иностранных компаний.

"Седьмое: уже давно пора создать систему постоянного мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в Казахстане, она должна учитывать международные тенденции развития рынка труда и давать нужные стимулы для внутренней трудовой миграции населения страны", - подытожил президент.

"Все вышесказанное я адресую правительству, всем министерствам, ведомствам. Совместно с членами совета инвесторов проработать и доложить", - распорядился он.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      С марта Казахстан перевели на единый часовой пояс. По сравнению с аналогичными показателями прошлого года тарифы на электроэнергию в Казахстане выросли примерно на 20%. Стали ли вы платить больше за электричество после перехода единый часовой пояс?