31.08.2018, 16:00 12584

Шпекбаев сообщил о завершении оптимизации Национального бюро

"Более чем в 2 раза сократили промежуточные управленческие должности, преобразовав их в исполнительские. В основном это заместители руководителей управлений и начальники отделов. Это позволило увеличить количество исполнителей на 25%".
Астана. 31 августа. Kazakhstan Today - Председатель Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Алик Шпекбаев сообщил о завершении оптимизации Национального бюро по противодействию коррупции, передает Kazakhstan Today.

Более чем в 2 раза сократили промежуточные управленческие должности, преобразовав их в исполнительские. В основном это заместители руководителей управлений и начальники отделов. Это позволило увеличить количество исполнителей на 25%", - написал Шпекбаев в Facebook о проведенной в ведомстве оптимизации.


Также, по его словам, упразднены излишние структуры. В ходе оптимизации закрыто 29 из 41 межрайонного управления, 26 управлений преобразованы в отделы, 34 отдела - в группы. Оптимизированы подразделения внутренней безопасности, значительно усилив центральное управление.

Логичным результатом этого стало изменение соотношения руководителей к исполнителям. Если раньше в Нацбюро на одного начальника приходилось двое подчиненных, то сегодня - семеро", - отметил глава АДГСПК.


Кроме того, как проинформировал Шпекбаев, введен временный мораторий на прием и сокращены административные расходы. "Сэкономленные средства мы направим на дополнительное повышение зарплаты исполнительскому звену до 60%. После президентской надбавки и проведенной оптимизации зарплата рядового оперативника и следователя Нацбюро вырастет в 2,3 раза и составит не ниже 300-350 тыс. тенге", - сообщил он.

При этом председатель Агентства подчеркнул, что ни одного сотрудника не уволили.

В первую очередь это объясняется тем, что противодействие коррупции является одним из приоритетов государственной политики. К тому же, Нацбюро - еще и самый малочисленный правоохранительный орган в стране. Что касается тех, кто перешел в блок исполнителей, то после оптимизации в зарплате они только выиграли. Уверен, что улучшение материальных и социальных условий работы повысит эффективность и мотивацию сотрудников в пресечении коррупционных преступлений", - написал Шпекбаев.


Вместе с тем он отметил, что это только первая волна оптимизации.

Впереди предстоит сделать многое в части цифровизации уголовного процесса, перехода к электронным уголовным делам. Имеются резервы в централизации вспомогательных служб: кадров, юристов, госзакупок, начисления зарплат. Будут сокращены внештатные сотрудники. В совокупности это позволит нам сэкономить дополнительные средства, которые будут направлены на стимулирующие надбавки наиболее эффективным сотрудникам Нацбюро", - заключил Шпекбаев.


Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      С марта Казахстан перевели на единый часовой пояс. По сравнению с аналогичными показателями прошлого года тарифы на электроэнергию в Казахстане выросли примерно на 20%. Стали ли вы платить больше за электричество после перехода единый часовой пояс?