В Казахстане повысили оклады военнослужащим

Астана. 5 февраля. "Казахстан Сегодня" - С 1 января текущего года в Казахстане военнослужащим повысили оклады за воинские звания и ввели надбавки за квалификацию и особые условия службы. Об этом сегодня на брифинге сообщил начальник управления финансирования Министерства обороны РК Константин Переверзев, передает корреспондент агентства.

"Во исполнение поручения президента РК в целях дальнейшего проведению реформы по повышению престижа воинской службы подписан указ президента от 30 декабря. В данном указе предусмотрено повышение окладов за воинские звания и введение надбавки за классную квалификацию и особые условия службы", - проинформировал он.

По информации К. Переверзева, если сержант 3-го класса ранее получал 5,6 тыс. тенге, то с 1 января его оклад за воинское звание вырастет до 9,8 тыс. тенге, разница составляет более 4 тыс. тенге. Оклад за воинское звание лейтенанта вырастет в три раза и составит более 18 тыс. тенге. Оклад за воинское звание полковника увеличится в 5 раз и составит более 27 тыс. тенге.

В целом, по словам К. Переверзева, на сегодняшний день между категориями офицерского состава (младший, средний, высший) разница в выплате за воинское звание составляет в среднем 7153 тенге. Раньше эта сумма равнялась 253 тенге. И, если ранее разница между воинскими званиями "рядовой" и "генерал-майор" составляла всего 1839 тенге, то в настоящее время, как уточнил К. Переверзев, она составляет более 37 тыс.

К. Переверзев отметил, что "данным указом был расширен перечень должностей, имеющих право на надбавку одновременно с увеличением процентной надбавки за особые условия службы". "Если ранее размер надбавки военнослужащим летного и инженерно-технического состава составлял 10% от должностного оклада, теперь он будет составлять 50%. За классную квалификацию ранее размер надбавки составлял 3 - 5%, теперь от 10 до 40%", - уточнил он.

"Также предусмотрено увеличение размера надбавки за классную квалификацию военнослужащим по контракту на должностях солдат и сержантов в сухопутных войсках. Размер надбавки ранее предусматривал до 5%, теперь - от 10 до 30%", - отметил он. "Таким образом, надбавка за классность, например, сержанту батальона, специалисту первого класса с выслугой 7 лет, составит 7,5 тыс. тенге против ранее выплачиваемой 1 тыс. тенге", - рассчитал К. Переверзев.

Кроме того, по его словам, вводится выплата единовременного денежного вознаграждения военнослужащему-контрактнику при заключении первого контракта. "Данная выплата вводится впервые и зависит от сроков заключения контракта. Это будет стимулировать заключение контракта на более длительные сроки", - подчеркнул К. Переверзев. Таким образом, если средний должностной оклад составляет 33 тыс. тенге, то при заключении контракта на 3 года выплачивается один должностной оклад, или 33 тыс. тенге, на 5 лет - 10 должностных окладов, или 330 тыс. тенге, на 10 лет - 20 должностных окладов, или 660 тыс. тенге.

Также, подчеркнул К. Переверзев, военнослужащим по контракту на должностях солдат и сержантов, прослуживших не менее 8 лет, предоставляется право обучаться в вузах РК с 50-процентной оплатой за счет средств республиканского бюджета.

"Средства на единовременные выплаты и обучение заложены в бюджете, но требуют внесения изменений в законодательство", - уточнил начальник управления финансирования. "Все остальные надбавки военнослужащие уже получают с января", - сообщил он.

При использовании информации ссылка на информационное агентство «Казахстан Сегодня» обязательна