Машинисты локомотивных бригад КТЖ смогут выходить на пенсию в 57 лет
Согласно казахстанскому трудовому законодательству, пенсионный возраст для граждан начинается в 63 года. В КТЖ с апреля 2006 года действуют правила, согласно которым за счет собственных средств АО "Локомотив" выплачиваются отраслевые пособия работникам, достигшим 59 лет и имеющим стаж вождения поездов не менее 12,5 лет, до достижения ими пенсионного возраста, передает Kazakhstan Today.
В настоящее время в целях обеспечения безопасности движения, соблюдения социально-экономических и правовых гарантий, предоставляемых работникам локомотивных бригад, пересмотрена существующая норма и установлен возраст выхода на заслуженный отдых по отраслевому пособию - 57 лет", - пояснил президент АО "Локомотив" Марат Шакенов.
По его словам, данное предложение было поддержано президентом АО "НК "КТЖ" Аскаром Маминым.
По нашей оценке, многие машинисты и помощники машинистов, достигшие этого возраста, намерены воспользоваться данной нормой. Сейчас мы прорабатываем вопрос об обучении специалистов, которые заменят их", - добавил Шакенов.
В свою очередь, работники локомотивных бригад отмечают своевременность принятия данной нормы. "Мы благодарны руководству АО "КТЖ" и АО "Локомотив" за возможность досрочного выхода на заслуженный отдых и получения отраслевого пособия. Работники локомотивных бригад трудятся в нелегких условиях. Постоянное психологическое напряжение, влияние электромагнитных волн, шума и вибрации... Все это негативно сказывается на состоянии их здоровья", - подчеркнул машинист Астанинского эксплуатационного локомотивного депо Елубай Джусупов.
По данным пресс-службы, выплата отраслевого пособия по возрасту прекращается по достижении получателем 63-летнего возраста, а также при его выезде на постоянное место жительства за пределы Казахстана. Кроме того, выплаты прекращаются при трудоустройстве машинистом или помощником машиниста вне зависимости от места работы либо на любую должность в структурные подразделения или в филиал АО "Локомотив" и в случае смерти.
АО "Локомотив" является единственным предприятием в Казахстане, которое предоставляет некоторым категориям своих работников возможность уходить на заслуженный отдых досрочно.