Новую методику по определению потребности в кадрах примут в первом полугодии
Астана. 16 мая. Kazakhstan Today - В I полугодии этого года правительство примет новую методику по определению потребности в кадрах.
Правительство Казахстана в I полугодии текущего года примет новую методику по определению потребности в кадрах, сообщила сегодня на парламентских слушаниях по вопросам качества подготовки кадров заместитель премьер-министра Республики Казахстан Гульшара Абдыкаликова, передает Kazakhstan Today.
"В настоящее время правительством ведется всестороннее изучение спроса на трудовые ресурсы по отраслям экономики. Дальнейшая модернизация системы подготовки кадров будет вестись с учетом потребностей рынка труда при тесном взаимодействии всех участвующих субъектов. Первоочередным шагом является совершенствование классификатора занятий, которым должны руководствоваться работодатель и система образования. Новый классификатор будет предусматривать разделение занятий по отраслевому признаку и распределению профессии по уровням квалификации. Данный классификатор до конца года будет правительством принят", - сообщила Г. Абдыкаликова, информирует strategy2050.kz.
По ее словам, новыми элементами системы подготовки кадров станут профессиональные стандарты, каналы взаимосвязи между образованием и бизнесом.
"Данные стандарты будут определять исчерпывающий набор знаний, навыков, компетенций по всем профессиям. На его основе должны быть обновлены и разработаны новые образовательные программы", - сказала Г. Абрыкаликова.
Она также отметила, что внедрение системы определения и прогнозирования потребности в кадрах в разрезе конкретных профессий позволит ориентироваться на реальные потребности рынка труда. Новая методика будет принята в первом полугодии текущего года.
При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.