Результаты тестирования претендентам на вакансии в государственных органах продаются

Астана. 10 августа. Kazakhstan Today - В Казахстане имеются случаи продажи результатов тестирования претендентам на вакансии в государственных органах, заявил председатель Агентства РК по делам госслужбы Алихан Байменов, передает Kazakhstan Today.

"Встречаются факты, многочисленные факты, когда имеет место продажа результатов тестирования. Буквально на днях в ЮКО начальник территориального управления доложил, что были на месте пойманы несколько человек, которые даже не нажимали, не указывали правильные ответы, они нажимали на кнопку "далее", а им выдавался правильный результат", - сказал А. Байменов.

"То есть налажена определенная система в республике по продаже результатов тестирования, в разных регионах имеются свои ставки", - отметил он.

Он подчеркнул, что такие факты "снижают доверие к реформам госслужбы, подрывают доверие к госслужбе и снижают имидж государственной службы".

Кроме этого, по его словам, негативно на имидж госслужбы влияет существующая практика перевода госслужащих. "На сегодняшний день от 60 до 70% назначений осуществляются в порядке перевода. То есть вышестоящий орган, как правило, отбирает кого-то из нижестоящих структур, осуществляет назначение, и при этом агентство, согласовывая данный перевод, не запрашивает даже характеристику с места работы", - сказал он.

"По сути, административные госслужащие осуществляют повышение по госслужбе политическим методом", - подчеркнул глава агентства.

При этом он указал и на то, что смена главы ведомства или акима по-прежнему влечет за собой и другие кадровые перестановки. "До сих пор имеются факты высокой сменяемости кадров госслужбы при смене министров и акимов. Пресловутый принцип команды, о котором неоднократно говорил глава государства, продолжает иметь место. Многих госслужащих с приходом нового руководителя заставляют писать заявления на увольнение по собственному желанию", - сказал он.

"Мы ставим задачу впредь, что при смене политического назначенца агентство будет тщательно контролировать процесс увольнений и назначений. Каждый случай такого увольнения должен рассматриваться агентством как чрезвычайная ситуация", - заявил А. Байменов.

фото с сайта tengrinews.kz

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.