24.05.2022, 15:51 11026

Қазақстанның бас санитариялық дәрігері COVID-19-ға қарсы ревакцинациялау туралы қаулыға қол қойды

Сурет: pixabay.com

НҰР-СҰЛТАН. 24 МАМЫР - Қазақстан Республикасының Бас мемлекеттік санитариялық дәрігері Айжан Есмағамбетова "Қазақстан Республикасында коронавирус инфекциясы жөніндегі санитариялық-эпидемияға қарсы және санитариялық-профилактикалық іс-шараларды ұйымдастыру және өткізу туралы" 2022 жылғы 13 қаңтардағы №2 қаулыға түзетулерге қол қойды, деп хабарлайды KAZAKHSTAN TODAY ҚР ДСМ Санитариялық-эпидемиологиялық бақылау комитетінің баспасөз қызметіне сілтеме жасап.

Қазақстанның аумағында 3 және одан да көп ай тұратын шетел азаматтарын қоса алғанда, барлық адамдар КВИ-ге қарсы ревакцинацияға жатады. КВИ-ге қарсы ревакцинация КВИ-ге қарсы алдыңғы профилактикалық екпеден кейін 6 ай аралықпен КВИ-ге қарсы вакцинацияның толық курсын және бұрын бірінші ревакцинацияны алған адамдарға жүргізіледі", - делінген құжатта.

КВИ-ді жұқтыру қаупі жоғары (басымдылығы бойынша) мына адамдар КВИ-ге қарсы қайта ревакцинациялауға жатады:

медицина қызметкерлері;
медициналық-әлеуметтік мекемелердің контингенті мен персоналы;
күш құрылымдарының қызметкерлері;
педагогтар;
пенитенциарлық (қылмыстық-атқару) жүйе мекемелерінің контингенті;
50 жастан асқан адамдар.

Осы қаулы 2022 жылға 25 мамырдан бастап қолданысқа енгізіледі.

Естеріңізге сала кетейік, Қазақстанда бір тәулікте коронавирустың 4 жағдайы тіркелген.

Ақпаратты пайдаланған жағдайда Kazakhstan Today ақпараттық агенттігіне гиперсілтеме жасау міндетті. Kazakhstan Today Ақпараттық агенттігінің материалдарына авторлық құқық.

тақырып бойынша жаңалықтар

15.11.2024, 15:49 19946

315 мыңнан астам әйел азаматтар жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шараларымен қамтылды

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министрі Асқар Биахметов Астанада өткен "Тұрақты даму басымдықтарын қалыптастырудағы ауыл әйелдерінің рөлі" атты Қазақстанның ауыл әйелдерінің VIІ Республикалық форумы аясында әйелдерді жұмыспен қамту үшін қабылданып жатқан шаралар туралы хабарлады.

Асқар Биахметов өз сөзінде Мемлекет басшысы биылғы 2 қыркүйектегі Қазақстан халқына Жолдауында 2025 жыл еңбекқорлық пен кәсіпқойлық идеясын қоғамда ілгерілетуге бағытталған Жұмысшы мамандықтар жылы деп жарияланғанын атап өтті.

Қазақстандағы әйелдер негізінен қызмет көрсету секторында, әсіресе білім беру мен денсаулық сақтауда жұмыс істейді, онда әйелдердің үлесі жұмыспен қамтылғандар санының 70% - дан астамын құрайды. Сонымен қатар құрылыс, көлік және өнеркәсіп сияқты салаларда әйелдердің үлесі айтарлықтай төмен. Бұл гендерлік еңбек бөлінісінің жаһандық тенденцияларын көрсететін күтім мен оқытуға байланысты мамандықтардағы әйелдердің жоғары үлесін көрсетеді.

Әйелдердің жартысы жоғары деңгейдегі дағдыларды қажет ететін позициялармен айналысады - бұл басшылар, кәсіпқойлар және мамандар. Кәсіпқойлар арасында әйелдердің үлесі 64% құрайды, бұл әйелдердің жоғары білікті қызмет салаларына қосқан үлесін көрсетеді", - деді вице-министр.

Сондай-ақ, ол гендерлік жұмыспен қамтудың салалық ерекшелігін көрсететін техникалық дағдыларды талап ететін кәсіптерде әйелдер ең аз жұмыс істейтінін атап өтті. Біліктіліктің төмен деңгейі біліктілікті қажет етпейтін жұмыстармен айналысатын әйелдердің 17%-на тән.

2024 жылғы 1 қарашадағы жағдай бойынша жұмысқа орналасуға жәрдемдесудің белсенді шараларымен 315,5 мың әйел, оның ішінде 165,5 мың ауыл әйелдері қамтылды.

Жыл басынан бері жалпы 239,9 мың әйел жұмыспен қамтылды, оның ішінде 131,3 мыңы тұрақты жұмысқа, 108,6 мыңы мемлекет субсидиялайтын жұмыс орындарына орналастырылды, бұл жұмыспен қамтылғандардың жалпы санының 45%-дан астамын құрайды", - деді Асқар Биахметов.

Форум аясында "Coca-Cola Belesteri-2024" байқауының жеңімпаздарын марапаттау және Салтанат Рахымбекова атындағы грантты тапсыру рәсімі өтті.

Сондай-ақ, "Әйелдер бастамаларын қолдау құралдары" панельдік сессиясы өткізіліп, "Азық-түлік қауіпсіздігін қамтамасыз етудегі әйелдердің рөлі", "Ауылдық әйелдерге арналған цифрландыру және жаңа технологиялар", "Ауылдық жерлердегі әйелдердің білімі мен кәсіби дамуы" сараптамалық алаңдары ұйымдастырылды.

Ақпаратты пайдаланған жағдайда Kazakhstan Today ақпараттық агенттігіне гиперсілтеме жасау міндетті. Kazakhstan Today Ақпараттық агенттігінің материалдарына авторлық құқық.

15.11.2024, 15:07 20256

Елімізде барлық топтағы мүгедектігі бар адамдар үшін оңалтудың техникалық құралдарының қолжетімділігін арттыру көзделуде

ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі ведомство басшысының "Кейбір бұйрықтарға өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы" бұйрығының жобасын әзірледі. Құжат барлық топтағы мүгедектігі бар адамдар үшін оңалтудың техникалық құралдарының қолжетімділігін арттыруға бағытталған, бұл олардың өмір сүру сапасына және қоғамға әлеуметтенуіне оң әсер етеді. Бұйрықтың жобасы 2024 жылғы 29 қарашаға дейін жария талқылау үшін "Ашық НҚА" порталында орналастырылған, деп хабарлайды Министрліктің баспасөз қызметінен.

Мәселен, құжатта кресло-арбаларды ауыстыру мерзімдерін қысқарту көзделген. Бұл түзетулер көбінесе балалардың арбаларына қатысты. Сонымен, 7 жасқа дейінгі балалар үшін арбалардың барлық түрлерін үш жылдан кейін ауыстыру жоспарлануда. 7 жастан асқан балаларға: бөлмеде жүріп тұруға арналғандарды - 5 жылдан кейін, әмбебап - 4 жылдан кейін ауыстыру. Сондай-ақ, ересектерге арналған бөлмеде жүріп тұруға арналған арбаларды ауыстыру мерзімі бір жылға қысқарады, олар әр 6 жыл сайын ауыстырылады.

Айта кетейік, бүгінгі күні қолданыстағы заңнамаға сәйкес кресло-арбалармен қозғалатын балалар мен ересектер үшін бірыңғай ауыстыру мерзімі белгіленген: бөлмеде жүріп тұруға арналған кресло-арбаларға - 7 жыл, серуендеуге арналғанға - 4 жыл.

Сондай-ақ маңызды өзгерістердің қатарында мүгедектігі бар адамдардың барлық топтарын протездік-ортопедиялық аяқ киіммен, аппараттарға (протездерге) арналған аяқ киіммен, емдеу-профилактикалық құралдармен бюджет қаражаты есебінен қамтамасыз ету болып табылады.

Бүгінгі таңда бұл қызметтер мүгедектік тобына байланысты мүгедектігі бар адамдарға өз қаражаты есебінен құнының 50% немесе 100% төлей отырып ұсынылады.

Бұдан басқа, бұйрық жобасын қабылдау веб-камерасы бар ноутбуктермен, сондай-ақ экрандық қол жеткізуді бағдарламалық қамтамасыз етуімен және сөйлеу синтезімен, сөйлеу синтезі бар портативті тифлокомпьютерлермен, Брайль шрифтімен кіріктірілген ақпаратты енгізу/шығарумен, зейнеткерлік жасқа толған мүгедектігі бар адамдармен қамтамасыз ету бойынша шектеулерді алып тастайды. Бүгінгі таңда жоғарыда аталған техникалық құралдар тек еңбекке қабілетті жастағы мүгедектігі бар азаматтарға ғана беріледі.

Көру қабілеті бұзылған адамдардың өмір сүру сапасын арттыру үшін ойнатқышты үлкен техникалық мүмкіндіктерді қамтамасыз ететін мамандандырылған тифлофлешплейерге ауыстыру көзделген.

Ұзақ уақыт төсек режиміндегі мүгедектігі бар адамдар үшін декубитке қарсы матрацпен және функционалдық механикалық медициналық төсекпен қамтамасыз ету көзделген.

Сонымен қатар ымдау тілі маманының қызметтерін онлайн форматта (байланыссыз) көрсетуге медициналық көрсеткіштер қайта қаралды, бұл оларға тең қол жеткізуді қамтамасыз етеді.

Бұйрық жобасын қабылдау теріс әлеуметтік-экономикалық және/немесе құқықтық салдарға әкеп соқпайды.

14.11.2024, 13:51 27231

Қазақстанда жиынтық зейнетақының орташа мөлшері 130 000 теңгені құрады

Жыл басынан бастап республикалық бюджеттен 3 трлн 118,2 млрд теңге сомасына зейнетақы төленді, оның ішінде базалық зейнетақы төлеуге - 982,2 млрд теңге, ынтымақты зейнетақы төлеуге - 2 трлн 136 млрд теңге қарастырылды, деп хабарлайды Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің баспасөз қызметінен.

2024 жылғы 1 қарашадағы жағдай бойынша зейнеткерлер саны - 2 млн 421 мың адам.

2024 жылғы 1 қарашадағы жағдай бойынша жиынтық зейнетақының орташа мөлшері 131 730 теңгені құрады, оның ішінде ынтымақты зейнетақы мөлшері - 89 122 теңге, базалық зейнетақы - 42 608 теңге.

2018 жылғы 1 шілдеден бастап мемлекеттік базалық зейнетақы төлемі зейнетақы жүйесіндегі өтілін ескере отырып, әр алушыға жеке тағайындалатынын еске саламыз.

Бұл ретте 1998 жылғы 1 қаңтардағы жағдай бойынша ынтымақты жүйеде жұмыс істеген уақыты, сондай-ақ міндетті зейнетақы жарналары (бұдан әрі - МЗЖ) төленген кезеңдер зейнетақы жүйесіндегі еңбек өтіліне қосылады.

Егер азаматтың зейнетақы жүйесіндегі өтілі 10 жыл немесе одан аз болса, сондай-ақ мүлде жоқ болса, базалық зейнетақы ең төменгі күнкөріс деңгейінің 65%-на тең болса, содан кейін 10 жылдан асқан әр жыл үшін оның мөлшері 2 %-ға артады. Ал егер сіздің өтіліңіз 20 жыл болса, базалық зейнетақы төменгі күнкөріс деңгейінің 85 %-ын құрайды. Еңбек өтілі 30 жыл немесе одан көп болса, күнкөріс деңгейінің ең жоғарғы мөлшерінде яғни 105% белгіленеді.

Егер бір ай ішінде міндетті зейнетақы жарналары Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына бірнеше рет аударылса, жинақтаушы жүйеге қатысу мерзімі бір айды құрайды.

Осылайша міндетті зейнетақы жарналары неғұрлым тұрақты және толық көлемде аударылатын болса, зейнет жасына жеткенде базалық зейнетақы төлемдерінің мөлшері соғұрлым көп болады.

Өз кезегінде азаматтың жасына байланысты зейнетақы төлемдерінің мөлшері 1998 жылғы 1 қаңтардағы жұмыс өтіліне (кем дегенде 6 ай қажет) және зейнеткерлікке дейінгі кезеңдегі орташа айлық табысына байланысты болады.

13.11.2024, 19:29 31816

Астанада АИТВ мен ЖИТС-тің алдын алу айлығы басталды

Жыл сайын 1 желтоқсанда әлемде ЖИТС-пен күрес күні өткізіледі. Бұл күндері денсаулық сақтау, азаматтық қоғам, түрлі ведомстволар АИТВ-инфекциясының таралуының алдын алу бойынша тиімді іс-қимыл жасау үшін бірігеді. Осы жұмыс аясында елордада аталмыш дерт түрлерінің алдын алу бойынша "Дұрыс жолды - адам құқықтарының жолын таңдаңыз" айлығы басталды, деп хабарлайды Астана қаласы әкімдігінің баспасөз қызметінен.

Осы жылдың тоғыз айында елордада АИТВ-инфекциясының 327 жаңа жағдайы анықталды. Олар: 75,2 пайызы - ерлер, 24,8 пайызы - әйелдер, 62,4 пайызы - 20-39 жас аралығында.

Дүниежүзілік науқан аясында 1 қарашадан 1 желтоқсанға дейін Астанада бірқатар іс-шара өткізіледі.

Осылайша, бір ай ішінде медицина қызметкерлерінің, азаматтық белсенділердің, білім беру ұйымдарының, ведомстволық органдардың қатысуымен АИТВ-инфекциясының алдын алу және АИТВ-мен өмір сүретін адамдарға қатысты стигма мен кемсітушілікке жол бермеу туралы хабардарлықты арттыру бойынша түрлі іс-шаралар өтіп жатыр.

Адамдар көп жиналатын орындарда, сауда-ойын-сауық орталықтарында, базарларда, теміржол вокзалдарында, әуежайда, сондай-ақ өзге өңірлерден келген қала қонақтары үшін АИТВ-инфекциясы мәселелері бойынша мамандардың консультацияларымен АИТВ-инфекциясына жедел тестілеу өткізілетін акциялар өтеді.

Елордада халықтың барлық топтарының АИТВ-ның алдын алу және емдеу қызметтеріне сапалы қолжетімділігін қамтамасыз ету бойынша түрлі шаралар қабылданып жатыр.

сылайша, медициналық ұйымдарда қызмет көрсетумен қатар, халық инвазивті емес экспресс-тестерді қолдана отырып, АИТВ-ға тестілеуден өтіп, ЖИТС-сервистік үкіметтік емес ұйымдарда кеңес ала алады.

12.11.2024, 13:58 42511

"Үздік-2024": Астанада 25 жұмысшы мамандық арасында көшбасшылар анықталды

Астанадағы Мағжан Жұмабаев атындағы Халықаралық жоғары колледжінде "Үздік-2024" қалалық байқауының салтанатты жабылуы өтті, деп хабарлайды Астана қаласы әкімдігінің баспасөз қызметінен.

Үздік" атағы үшін биыл 375 қатысушы бақ сынап, көшбасшыларды анықтау үшін 150-ден аса сарапшы жұмыс жүргізді.

Сайыс жұмысшы мамандықтар мен кәсіптерінің маңыздылығы мен беделін арттыру, кәсіптік оқытудың озық тәжірибесін насихаттау, жұмыс берушілердің назарын қаланың кәсіптік білім беру жүйесінде жұмысшы кадрларды даярлауға тарту және түлектерді жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу, жастарды Астана қаласы экономикасының нақты секторларына тартуға бағытталды.

Ұйымдастырушылардың сөзінше, байқау биыл үшінші жыл қатарынан ұйымдастырылып отыр. Бірақ колледж студенттері бұл жолы алғаш рет қатысуда. Былтыр қатысушылар 5 кәсіби құзыреттілік бойынша ғана сайысқа түссе, осы жылы 25 жұмысшы мамандық арасында бақ сынасты.

Қалалық байқау 20 күнге созылып, 10 кол¬леджде бірқатар жұмысшы мамандықтың көшбасшылары анықталды. Олардың ішінде құрылыс және жөндеу жұмыстары, аспаздық және кондитерлік өнімдер, мейрамхана қызметі, IT-шешімдер, шаштараз өнері, кәсіпкерлік, сондай-ақ педагогика және бала күтімі сияқты салалар бар.

Байқау қорытындысы бойынша ең көп ұпай жинаған 75 қатысушы жеңімпаз атанып, алдағы уақытта WorldSkills-2025 қалалық чемпионатына қатысуға ұсынылды.

Жеңімпаздар I, II, III дәрежелі дипломдармен марапатталып, үздіктерге сондай-ақ Астана қаласы әкімдігінің "Астана жастары" жастар ресурстық орталығы және колледждердің әлеуметтік серіктестері бағалы сыйлықтарды табыс етті.

12.11.2024, 13:52 42761

Алматыда "Almaty Student's Week" фестивалі өтуде

Алматыда 17 қараша Халықаралық студенттер күніне арналған ауқымды "Almaty Student's Week" фестивалі бастау алды. Іс-шара Алматы қаласы Жастар саясаты басқармасының қолдауымен өтуде, оның басты мақсаты - студенттердің қала өміріне белсенді қатысуын қамтамасыз етіп, жас көшбасшыларды анықтау, деп хабарлайды Алматы қаласы әкімдігінің баспасөз қызметінен.

11-17 қараша аралығында фестиваль аясында студенттерге арналған 30-ға жуық әртүрлі іс-шаралар өтеді. "Almaty Student's Week" фестиваліне қатысатын әрбір студент өз таланты мен көшбасшылық қасиеттерін көрсете алады. Сондай-ақ, жастарға басқа оқу орындарының студенттерімен байланыс орнатуға мүмкіндік беріп, жоғары оқу орындары арасындағы өзара ынтымақтастықты дамытуға септігін тигізеді.

Фестиваль іс-шаралары студенттерге тәжірибе, идеялар және білім алмасуға арналған алаңдар ашып, болашақ бірлескен жобалар мен бастамалардың негізін қалайды. Бұл - студенттердің зияткерлік, спорттық, мәдени және қоғамдық салаларда өзін көрсетіп, өз дағдыларын нығайтып, өзін дамытуға бірегей мүмкіндік.

Almaty Student's Week" фестивалінің маңызды бөлігі - жастардың патриоттық рухын көтеру, бірлігін нығайту және қазіргі заманғы сын-қатерлерге дайын әлеуметтік белсенді және біртұтас студенттік қауымдастық құру.

Айта кетейік, Алматыда 35 жоғары оқу орнында 199 мыңнан астам студент білім алады, олардың 124 мыңнан астамы басқа өңірлерден келген.

12.11.2024, 11:24 44306

Мемлекеттік тұрғын үймен қамтамасыз ету бағдарлама аясында 2022-2023 жылдары 4100 пәтер берілді

Алматы әкімі Ерболат Досаев Наурызбай ауданындағы жұмыс сапары барысында әлеуметтік осал топтар (ХӘОТ) мен жұмыс істейтін жастарға жалға берілетін пәтерлер қарастырылған жаңа "Alem City 3" тұрғын үй кешенін аралап көрді, деп хабарлайды Алматы қаласы әкімдігінің баспасөз қызметінен.

Сапар барысында Ерболат Досаев мүмкіндігі шектеулі азаматтар үшін қолайлы орта құрудың маңыздылығын атап, тұрғын үйлерге пандустар орнатуды тапсырды. Сонымен қатар, жаңа үйлерді уақытылы инженерлік желілерге қосып, жылу және сумен жабдықтау жүйелерінің тұрақты жұмысын қамтамасыз етуге тапсырма берді.

Мемлекеттік тұрғын үймен қамтамасыз ету бағдарламаны жүзеге асыру аясында 2022-2023 жылдары коммуналдық тұрғын үй қорына ХӘОТ пен жұмыс істейтін жастарға бөлінетін 4100 пәтер берілді. 2024 жылдың соңына дейін қосымша 3150 пәтер сатып алу жоспарланып отыр, оның 2100-і ХӘОТ-қа, ал 1050-і жұмыс істейтін жастарға арналған.

Жұмыс істейтін жастарға үш жылға дейінгі мерзімге айына 7-15 мың теңге аралығында төлеммен жалға беру қарастырылған, алайда ұзарту немесе сатып алу мүмкіндігі жоқ. Осы кезеңде жалға алушы жастар кейіннен екінші деңгейлі банктер арқылы ипотекаға тұрғын үй сатып алу үшін депозитте қаражат жинауы керек.

Биылғы 10 айда 4828 азамат тұрғын үймен қамтамасыз етілді, олардың ішінде: 1655-і кезекте тұрғандар үшін коммуналдық тұрғын үй қорынан жалдамалы баспана алғандар; 2100-і жұмыс істейтін жастар үшін сатып алу құқығынсыз жалға берілетін баспана алғандар; 226-ы жылдық 2-5% жеңілдетілген несие беретін бағдарлама арқылы баспана алғандар; 847-ы "Алматы жастары" бағдарламасы аясында үйлі болғандар. Сондай-ақ, 187,3 млн теңге сомасына 160 тұрғын үй сертификаты берілді.

Ең көп оқылғаны