Архив новостей

В регионе созданы областные и региональные советы по подготовке кадров (для сельского хозяйства, сферы туризма, транспортной инфраструктуры, горно-металлургической отрасли, машиностроительной индустрии). Будет применена новая модель формирования плана государственного заказа на подготовку кадров ТиПО на 2012 - 2013 учебный год, основанная на заявках местных исполнительных органов.

"Наша задача - выйти на качественно новый уровень. Не только добывать уран, но и иметь возможность создания более глубокой переработки, обогащения урана с нашими зарубежными партнерами".

"Из общего количества заемщиков по программам фонда "Даму" 38% составляют женщины - индивидуальные предприниматели. Наблюдается большая заинтересованность женщин в участии "Дорожной карты бизнеса - 2020".

"США с воодушевлением наблюдает за реализацией Казахстаном государственной программы форсированного индустриально-инновационного развития. Казахстан всерьез занимается построением необходимой экосистемы, которая предусматривает инновационное и предпринимательское развитие".

Основной задачей Программы является расширение инструментов финансовой поддержки субъектов МСП через льготное финансирование лизинговых сделок, а также обеспечение возможностью расширения и модернизации основных средств субъектов МСП.

"Есть два основных рынка для экспансии казахстанского урана. Это Соединенные Штаты Америки и Европа. Остальные рынки либо сузились, либо уже снабжаются казахстанской продукцией".

8 декабря в 09.33 при выполнении монтажных работ пассажирского лифта в жилом комплексе "Нур Отау" по улице Мирзояна упал с высоты 10-го этажа в лифтовую шахту монтажник ТОО "Акмола-лифт".

Площадь пожара составила 108 квадратных метров. С места пожара эвакуировано 215 человек. Жертв и пострадавших нет.

Посещение немецких предприятий и знакомство с выпускаемой ими продукцией, системой их работы вызвали большой интерес у казахстанских предпринимателей. Также ими отмечена интересная методика проведения тренингов по проектному менеджменту, управлению персоналом в иностранных предприятиях, мотивации и стимулирования работников.